AspireVue ခေါင်းဆောင်အကဲဖြတ်ခြင်းနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးပလက်ဖောင်းကို ဖြည့်စွက်ရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားပြီး၊ ဤအသုံးပြုသူနှင့် အဆင်ပြေသည့်အက်ပ်သည် သင့်မိုဘိုင်းစက်ပစ္စည်းထံသို့ ထိရောက်သော ကုန်ထုတ်စွမ်းအားနှင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုကိရိယာများကို တိုက်ရိုက်ပေးဆောင်ပါသည်။ AspireVue အက်ပ်သည် သင့်အား ခွင့်ပြုသည်-
သင်၏အကဲဖြတ်မှုဒေတာကို အသုံးချပါ။
အဆက်အသွယ်များထံမှ တုံ့ပြန်ချက်ရယူပြီး အခြားသူများကို အကဲဖြတ်ပါ။
ရည်မှန်းချက်များပေါ်တွင် နေ့စဉ်တိုးတက်ပါစေ။
eLearning သင်တန်းများစွာဖြင့် အရှိန်အဟုန်မြှင့်ပါ။
အသိအမှတ်ပြုထားသော ခေါင်းဆောင်မှုနည်းပြဖြင့် အရည်အချင်းများ မွေးမြူပါ။
ပံ့ပိုးကူညီသော ချန်နယ်များအတွင်း သင့်အောင်မြင်မှုကို ပြသပါ။
အသုံးပြုရလွယ်ကူရုံသာမက၊ AspireVue သည် လူတစ်ဦးချင်းစီအတွက် ထိုးထွင်းသိမြင်မှု၊ လုပ်ဆောင်မှုနှင့် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်ခရီးအတွက် အရှိန်အဟုန်တည်ဆောက်ရန် လိုအပ်သည့် ထိုးထွင်းသိမြင်မှုနှင့် အဖြေများကို ပေးဆောင်ပေးသည့် ကမ္ဘာ့အဆင့်မီ အင်္ဂါရပ်များဖြင့် ဖြည့်သွင်းထားသည်။
အဖွဲ့အစည်းများအတွက်၊ AspireVue သည် HR စီမံခန့်ခွဲသူကို လျှော့ချရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသော ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်နှင့် အလိုလိုသိသာသော စွမ်းဆောင်ရည်စီမံခန့်ခွဲမှုပလက်ဖောင်းဖြစ်သည်။ လုပ်ငန်းခွင်၏ ကုန်ထုတ်စွမ်းအားနှင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုကို ထိန်းသိမ်းရန်၊ မန်နေဂျာများနှင့် ဝန်ထမ်းများကြားတွင် အစပြု၍ တက်ကြွသော အပြုအမူကို တွန်းအားပေးပါ။
အင်္ဂါရပ်များ- တစ်ဦးချင်းအသုံးပြုသူများ
တိုးတက်မှုအသိုက်အဝန်းများနှင့် တည်ဆောက်ပြီး အပြန်အလှန်ဆက်ဆံပါ။
စာတိုပေးပို့ခြင်း၊ Followers၊ Insight Stream၊ စစ်တမ်းများ၊ လုပ်ငန်းစာမျက်နှာများ
OKR ပန်းတိုင် သတ်မှတ်ခြင်း။
ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု*
ခရီးစဉ်များ- မိမိကိုယ်ကို ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း၊ အကဲဖြတ်ခြင်း၊ ပန်းတိုင်ကို ဦးတည်ခြင်း။
Journeys 360- ခရီးစဉ်များ + ကျော်ကြားမှု တုံ့ပြန်ချက်
ကြီးထွားမှုအရင်းအမြစ်များ
eLearning၊ Coaching*၊ DailyQ*၊ တိုးတက်မှု ခြေရာခံခြင်း။
အင်္ဂါရပ်များ- အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ အသုံးပြုသူများ
စွမ်းရည်များ ရယူခြင်း*
ကျွမ်းကျင်မှုပုံစံဆွဲခြင်း၊ အကဲဖြတ်ခြင်း၊ စတင်လုပ်ဆောင်ခြင်း။
လုပ်ငန်းခွင်အသိုင်းအဝိုင်းများနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်
စာတိုပေးပို့ခြင်း၊ Insight Stream၊ စစ်တမ်းများ၊ လုပ်ငန်းစာမျက်နှာများ
Community Pulse၊ စွမ်းဆောင်ရည် သုံးသပ်ချက်များ (Lite သို့မဟုတ် Deep Dive)၊ Sharable Development Plans*
ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု*
ခရီးစဉ်များ- မိမိကိုယ်ကို ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း၊ အကဲဖြတ်ခြင်း၊ ပန်းတိုင်ကို ဦးတည်ခြင်း။
Journeys 360- ခရီးစဉ်များ + ကျော်ကြားမှု တုံ့ပြန်ချက်
ကြီးထွားမှုအရင်းအမြစ်များ
ပန်းတိုင်သတ်မှတ်ခြင်း၊ eLearning၊ နည်းပြ*၊ DailyQ*၊ တိုးတက်မှုခြေရာခံခြင်း။
Talent ရယူခြင်းနှင့် ဆက်ခံခြင်း အစီအစဉ်*
အရည်အချင်းကွာဟမှုကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းနှင့် ပစ်မှတ်သတ်မှတ်ခြင်း။
* ပရီမီယံ သို့မဟုတ် ဝယ်ယူမှု လိုအပ်ကြောင်း ဖော်ပြသည်။ အခမဲ့ အစမ်းသုံးနိုင်သည်။
အပ်ဒိတ်လုပ်ခဲ့သည့်ရက်
၂၀၂၅ စက် ၂