MF MetricS
၁ ထောင်+
ဒေါင်းလုဒ်များ
အားလုံး
info
ဤအက်ပ်အကြောင်း
ကျွန်ုပ်တို့သည် Platforms (Desktop, web နှင့် Mobile App) သုံးခုဖြင့်ထိရောက်သော HR နှင့်လစာစနစ်များရှိသည်။ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်သည်အခြေခံအုတ်မြစ်နှင့်မည်သည့်အောင်မြင်သောစီးပွားရေးအဖွဲ့အစည်းမဆို၏အကောင်းဆုံးပိုင်ဆိုင်မှုဖြစ်သည်။ ကောင်းမွန်သောရုံးပတ် ၀ န်းကျင်ကိုထိန်းသိမ်းရန်၊ အလှဆင်ရန်နှင့်ထိန်းသိမ်းရန်သိသာသောရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများပြုလုပ်သည်။ ထို့အပြင်ရုံးကိုဖွင့်လှစ်ရန်အတွက်အမျိုးမျိုးသောအရင်းအမြစ်များနှင့် ၀ န်ထမ်းများကိုရယူရန်များစွာသုံးစွဲသည်။ သို့သော်အဖွဲ့အစည်း၏အကောင်းဆုံးပိုင်ဆိုင်မှုဖြစ်သော ၀ န်ထမ်းများအားစီမံခန့်ခွဲရာတွင်လုံလောက်သောအာရုံစိုက်မှုကိုပေးပါသလား။ System Solutions MetricS သည်ထိုကဲ့သို့သော HR နှင့်သက်ဆိုင်သောစိုးရိမ်မှုများကိုဖယ်ရှားရန်အံ့အားသင့်ဖွယ်ထုတ်ကုန်တစ်ခုဖြစ်သည်။
ဝန်ထမ်းတစ် ဦး ၏အလုပ်သက်တမ်းတစ်လျှောက်လုံး; MetricS သည် ၀ န်ထမ်းများ၊ တက်ရောက်သူနှင့်စွမ်းဆောင်ရည်မှတ်တမ်းများကိုစီမံခန့်ခွဲရန်အတွက်အခက်အခဲကင်းသောအချိန်ကိုအကျိုးရှိစွာလုပ်ဆောင်သောနည်းလမ်းကိုပံ့ပိုးပေးသည်။ ရွေ့လျားမှုသည်သုံးစွဲသူအတွေ့အကြုံလွယ်ကူခြင်းလည်းဖြစ်သည်။ မိုဘိုင်းပစ္စည်းပေါ်တွင် HR-MetricS ၏ဖြေရှင်းနည်းများကို“ အကယ်၍ သင်၏ကိရိယာကိုသုံးလျှင်ကျွန်ုပ်တို့၏ဖြေရှင်းချက်ကိုသုံးနိုင်သည်” ဟူသောအတွေးအခေါ်နှင့်ဒီဇိုင်းရေးဆွဲထားသည်။ ဆိုလိုသည်မှာဖြေရှင်းချက်၏အသုံးဝင်မှုရှိစေရန်မည်သည့်လေ့ကျင့်မှုမျှမပါဘဲအသုံးပြုရန်ကိုယ်တိုင်ပင်ဖြစ်သည်။ HR-MetricS ကို conceptualized နှင့် device ၏စွမ်းရည်၊ အသုံးပြုမှုအခြေအနေနှင့်အသုံးပြုသူ၏ကျွမ်းကျင်မှုအစုံအလင်ကိုကောင်းစွာနားလည်သဘောပေါက်ပြီးဖြစ်သည်။ iPhone နှင့် iPad အတွက်မူရင်းအထောက်အပံ့ကိုရရှိပြီးမိုဘိုင်းဝက်ဘ်အထောက်အပံ့သည်စက်ပစ္စည်းအားလုံးအတွက်ရရှိနိုင်သည်။
HR-MetricS သည်အချိန်မရွေး၊ နေရာမရွေးသော့ချက်ကျသောသတင်းအချက်အလက်များကိုရရှိနိုင်စေရန်အတွက်အလုပ်သမားများ၏ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကိုတိုးမြှင့်ပေးသည်။ ယခု ၀ န်ထမ်းသည်မိမိကိုယ်ပိုင် Self-service အရောင်းအ ၀ ယ်များကိုစီမံခန့်ခွဲနိုင်သည်။ အလားတူပင်မန်နေဂျာသည်၎င်းတို့၏အဖွဲ့များနှင့်သက်ဆိုင်သည့်အရောင်းအ ၀ ယ်များစွာကိုပြီးမြောက်နိုင်သည်။
ဝန်ထမ်းတစ် ဦး ၏အလုပ်သက်တမ်းတစ်လျှောက်လုံး; MetricS သည် ၀ န်ထမ်းများ၊ တက်ရောက်သူနှင့်စွမ်းဆောင်ရည်မှတ်တမ်းများကိုစီမံခန့်ခွဲရန်အတွက်အခက်အခဲကင်းသောအချိန်ကိုအကျိုးရှိစွာလုပ်ဆောင်သောနည်းလမ်းကိုပံ့ပိုးပေးသည်။ ရွေ့လျားမှုသည်သုံးစွဲသူအတွေ့အကြုံလွယ်ကူခြင်းလည်းဖြစ်သည်။ မိုဘိုင်းပစ္စည်းပေါ်တွင် HR-MetricS ၏ဖြေရှင်းနည်းများကို“ အကယ်၍ သင်၏ကိရိယာကိုသုံးလျှင်ကျွန်ုပ်တို့၏ဖြေရှင်းချက်ကိုသုံးနိုင်သည်” ဟူသောအတွေးအခေါ်နှင့်ဒီဇိုင်းရေးဆွဲထားသည်။ ဆိုလိုသည်မှာဖြေရှင်းချက်၏အသုံးဝင်မှုရှိစေရန်မည်သည့်လေ့ကျင့်မှုမျှမပါဘဲအသုံးပြုရန်ကိုယ်တိုင်ပင်ဖြစ်သည်။ HR-MetricS ကို conceptualized နှင့် device ၏စွမ်းရည်၊ အသုံးပြုမှုအခြေအနေနှင့်အသုံးပြုသူ၏ကျွမ်းကျင်မှုအစုံအလင်ကိုကောင်းစွာနားလည်သဘောပေါက်ပြီးဖြစ်သည်။ iPhone နှင့် iPad အတွက်မူရင်းအထောက်အပံ့ကိုရရှိပြီးမိုဘိုင်းဝက်ဘ်အထောက်အပံ့သည်စက်ပစ္စည်းအားလုံးအတွက်ရရှိနိုင်သည်။
HR-MetricS သည်အချိန်မရွေး၊ နေရာမရွေးသော့ချက်ကျသောသတင်းအချက်အလက်များကိုရရှိနိုင်စေရန်အတွက်အလုပ်သမားများ၏ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကိုတိုးမြှင့်ပေးသည်။ ယခု ၀ န်ထမ်းသည်မိမိကိုယ်ပိုင် Self-service အရောင်းအ ၀ ယ်များကိုစီမံခန့်ခွဲနိုင်သည်။ အလားတူပင်မန်နေဂျာသည်၎င်းတို့၏အဖွဲ့များနှင့်သက်ဆိုင်သည့်အရောင်းအ ၀ ယ်များစွာကိုပြီးမြောက်နိုင်သည်။
အပ်ဒိတ်လုပ်ခဲ့သည့်ရက်
ဆော့ဖ်ဝဲရေးသူများက သင့်ဒေတာအား စုစည်းပုံနှင့် မျှဝေပုံကို နားလည်ခြင်းမှစ၍ လုံခြုံမှု စတင်သည်။ ဒေတာလုံခြုံမှုနှင့် လုံခြုံရေးလုပ်ဆောင်မှုများသည် သင်၏အသုံးပြုမှု၊ ဒေသနှင့် အသက်အပေါ်မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်သည်။ ဆော့ဖ်ဝဲရေးသူက ဤအချက်အလက်ကို ပေးထားပြီး အချိန်နှင့်အမျှ ပြောင်းလဲနိုင်သည်။
မည်သည့်ဒေတာကိုမျှ ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းများနှင့် မျှဝေခြင်းမရှိပါ
ဆော့ဖ်ဝဲရေးသူများ၏ မျှဝေမှုဆိုင်ရာ ဖော်ပြမှုကို ပိုမိုလေ့လာရန်
မည်သည့်ဒေတာကိုမျှ စုစည်းခြင်းမရှိပါ
ဆော့ဖ်ဝဲရေးသူများ၏ စုစည်းမှုဆိုင်ရာ ဖော်ပြမှုကို ပိုမိုလေ့လာရန်
ဒေတာကို အသွင်ဝှက်၍ အကူးအပြောင်းလုပ်သည်
