बस आवेदन आफ्नो श्रम समापन कसरी गणना गर्न सिक्न:
यो संस्करणमा, तपाईँले लगभग गणना गर्न सक्छन्:
- श्रम ठेक्का अन्त्य।
- लाभ गणना सम्मको बेतलबी, र, 13, प्रयोग नगरिएको छुट्टी बकाया छुट्टी, अरु को बीच।
- सामान्य वा विशेष ओभरटाइम गणना (साँझ र सप्ताह) सम्मको बेतलबी
- श्रम अधिकार दर्ता बिना कारण पाठ्यक्रम प्राप्त छैन
- Gestational स्थिरता र निष्कासन गर्भावस्था को समयमा
- काम दुर्घटना।
- नैतिक नोक्सान।
- सम्मको बेतलबी जोखिम मा महिना को स्वास्थ्य र जोखिम प्रीमियम सम्मको बेतलबी गणना संख्या।
- भुक्तानी मा ढिलाइ र त्रुटिहरू संग भुक्तानी।
- Assimilation वेतन।
श्रम समापन गणना प्रदर्शन पछि, तपाईं यसको समापन र सम्मको बेतलबी श्रम अधिकार सन्दर्भमा सबै अनुमान गणना देखाउन विस्तृत सारांश पहुँच हुनेछ।
बस आवेदन यसको पहिलो संस्करण छ र आवश्यकताअनुसार बिस्तारै सुधार हुनेछ।
समापन श्रम
श्रम समापन कर्मचारी र कर्मचारी बीच रोजगार को सम्बन्ध को समापन कारण।
श्रम समापन गणना सञ्चालन हुनुपर्छ र कम्पनी सूचना indemnified छ भने दस (10) पात्रो दिन भित्र कर्मचारी गर्न severance भुक्तानी भुक्तानी गर्नुपर्छ, पछि एक (1) दिनमा अन्यथा severance भुक्तानी भुक्तानी हुनुपर्छ रोजगार को अन्त।
श्रम समापन गणना कम्पनी द्वारा प्रदर्शन र आफ्नो श्रम अधिकार जानकारीको लागि कर्मचारी मा पास हुनुपर्छ, तर, अक्सर अन्य मार्फत कर्मचारी खोज साँच्चै उदाहरणका लागि, रोजगारी को आफ्नो समापन प्राप्त हुन सक्छ के को सिमुलेशन अर्थ, एक क्याल्कुलेटरको श्रम समापन।
श्रम समापन क्याल्कुलेटरको मार्फत कर्मचारी तिनीहरूले श्रम अधिकार र अन्य अधिकार कर्मचारी द्वारा भुक्तानी प्राप्त हुनेछ मात्रा को अनुमान पहुँच हुन सक्छ। त्यहाँ भुक्तानी एक कर्तव्य हो कहाँ, तपाईं श्रम कार्य सहभागी हुन एक वकील विशेषज्ञ खोज्न सक्छ।
आवेदन एक एकीकृत अनलाइन सिस्टम डेटाबेस severance भुक्तानी सबै गणना को सिमुलेशन अनुमति छ।
तसर्थ, कार्यालय Casabona र Monteiro Advogados Associados, बस मुक्त परिश्रम समापन वा श्रम कानुन को व्यवस्था मा लागि प्रदान कुनै पनि लाभ अनुमानित गणना लागि आवेदन प्रदान गर्दछ।
मा अपडेट गरिएको
२०२४ अक्टोबर २२