एमएम लर्निङ एक निरन्तर क्षमता निर्माण / व्यावसायिक विकास प्लेटफर्म हो जसले सिक्ने र काम गर्ने बीचको खाडललाई पूरा गरेर व्यापार प्रभाव सिर्जना गर्दछ।
MM लर्निङले तपाईंको संगठनको सिकाइ र कार्यसम्पादन संस्कृतिलाई परिवर्तन गर्ने ३ समग्र विषयवस्तुहरू प्याक गर्छ:
1) इन्टरप्राइज लर्निङ अनुभवहरूको बजार: MM लर्निङले सबै सिकाइ अनुभवहरू एकसाथ ल्याउँछ, जस्तै कक्षाकोठा/निर्देशन-नेतृत्व तालिम, आधुनिक प्रत्यक्ष प्रशिक्षकको नेतृत्वमा प्रशिक्षण जस्ता नयाँ-युग अनुभवहरू जस्तै माइक्रो-लर्निङ र MOOC-आधारित सिकाइहरू। एकल एकीकृत प्लेटफर्म, ती सबै मा एकीकृत विश्लेषण प्रदान।
2) कर्मचारी संलग्नता: MM लर्निङले कर्मचारीहरूलाई दक्ष र जानकार मात्र नभई सामाजिक संलग्नता र सामाजिक सिकाइ उपकरणहरू जस्तै इन्टरप्राइज च्याट र ज्ञान फोरमहरू मार्फत पनि संलग्न राख्छ, जसले कर्मचारीहरूलाई सम्पर्कमा रहन मद्दत मात्र गर्दैन तर बौद्धिक/सन्दर्भिक सिकाइ सिफारिसहरूका लागि च्यानलहरूको रूपमा पनि काम गर्दछ।
३) क्षमता निर्माणका लागि टोली व्यवस्थापन: एमएम लर्निङले आफ्ना रिपोर्टीहरूको सिकाइ प्रगति र सिकाइ कार्यसम्पादनको डेटा र विश्लेषणका साथ प्रबन्धकहरूलाई सशस्त्र बनाएर र उनीहरूलाई व्यापार कार्यसम्पादन (व्यवसाय प्रणालीहरूसँग एकीकरण मार्फत) संग सम्बद्ध गरेर क्षमता निर्माणको अन्तिम माइलसम्म पुग्छ। थप रूपमा, संलग्नता उपकरणहरू मार्फत, प्रबन्धकहरूले रिपोर्टीहरूको सूक्ष्म-मूल्यांकन गर्न र लगभग दैनिक आधारमा क्षमता निर्माण प्रतिक्रिया प्रदान गर्न सक्छन्।
जस्तोसुकै प्रकार्य होस्, यो बिक्री, आर एन्ड डी, प्रविधि, उत्पादन वा नीलो-कलर भारी अपरेशनहरू होस्, MM लर्निङको साथ तपाईंको टोलीको क्षमताहरू हरेक दिन बढाउनुहोस्!
मा अपडेट गरिएको
२०२४ अप्रिल २४