LevelUP एक निरन्तर क्षमता निर्माण / व्यावसायिक विकास प्लेटफर्म हो जसले सिक्ने र काम गर्ने बीचको खाडललाई पूरा गरेर व्यापार प्रभाव सिर्जना गर्दछ।
LevelUP ले 3 समग्र विषयवस्तुहरू प्याक गर्दछ जसले तपाईंको संगठनको सिकाइ र प्रदर्शन संस्कृतिलाई परिवर्तन गर्दछ:
1) इन्टरप्राइज लर्निंग अनुभवहरूको बजार: LevelUP ले सबै सिकाइ अनुभवहरू एकसाथ ल्याउँछ, परम्परागत अनुभवहरू जस्तै कक्षा / निर्देशन-निर्देशित प्रशिक्षण, आधुनिक प्रत्यक्ष प्रशिक्षकको नेतृत्वमा प्रशिक्षण जस्ता नयाँ-युग अनुभवहरू जस्तै माइक्रो-लर्निङ र MOOC-आधारित सिकाइहरू। एकल एकीकृत प्लेटफर्म, ती सबै मा एकीकृत विश्लेषण प्रदान।
2) कर्मचारी संलग्नता: LevelUP ले कर्मचारीहरूलाई दक्ष र जानकार मात्र नभई सामाजिक संलग्नता र सामाजिक सिकाइ उपकरणहरू जस्तै इन्टरप्राइज च्याट र ज्ञान फोरमहरू मार्फत पनि संलग्न राख्छ, जसले कर्मचारीहरूलाई सम्पर्कमा रहन मद्दत मात्र गर्दैन तर बौद्धिक/सन्दर्भिक सिकाइ सिफारिसहरूको लागि च्यानलको रूपमा पनि काम गर्दछ।
३) क्षमता निर्माणका लागि टोली व्यवस्थापन: LevelUP ले प्रबन्धकहरूलाई डेटा र उनीहरूको रिपोर्टीहरूको सिकाइ प्रगति र सिकाइ कार्यसम्पादनको विश्लेषण र उनीहरूलाई व्यापार कार्यसम्पादन (व्यावसायिक प्रणालीहरूसँग एकीकरण मार्फत) संग सम्बद्ध गरेर क्षमता निर्माणमा अन्तिम माइल पुग्छ। थप रूपमा, संलग्नता उपकरणहरू मार्फत, प्रबन्धकहरूले रिपोर्टीहरूको सूक्ष्म-मूल्यांकन गर्न र लगभग दैनिक आधारमा क्षमता निर्माण प्रतिक्रिया प्रदान गर्न सक्छन्।
जस्तोसुकै प्रकार्य होस्, यो बिक्री होस्, आर एन्ड डी, प्रविधि, निर्माण वा नीलो-कलर भारी अपरेशनहरू, LevelUP मार्फत तपाईंको टोलीको क्षमताहरू दैनिक रूपमा बढाउनुहोस्!
मा अपडेट गरिएको
२०२४ अगस्ट २