Jobma for Employers

Jobma Inc.

यो एपका बारेमा

Jobma लेना प्रतिभा को एक मल्टिमिडिया बजार हो। Jobma भिडियो रिजुम क्षमताहरु निर्धारण स्क्रीनिंग वा साक्षात्कार अघि तिनीहरूलाई उम्मेदवारको पहिलो छाप दिएर हाकिमहरूले समय र पैसा बचत गर्नुहोस्। Jobma कसरी उम्मेदवार आफ्नो कम्पनी संस्कृति मा फिट र राखने गर्दा सिर्जना सर्वोत्तम काम फिट मद्दत गर्छ हुनेछ हेर्न हाकिमहरूले अनुमति दिन्छ।

Jobma नौकरी साधक आफूलाई हाकिमहरूले सीधा प्रस्तुत गर्न र सही पहिलो छाप गर्न अनुमति दिन्छ। एउटा भिडियो रिजुम सिर्जना गरेर, काम खोज्नेहरूको इमेल, अन्य काम बोर्डहरू वा सामाजिक मिडिया नेटवर्क मार्फत साझेदारी योग्य छ कि छोटो तरिकाले बाहिर लाग्यो भिडियो पिच आफ्नो व्यक्तित्व र नरम सीप प्रदर्शन गर्न सक्नुहुन्छ। एक Jobma भिडियो रिजुम प्रोफाइल उम्मेदवार नै स्थिति को लागि उछिन्ने प्रतियोगिहरु बीच खडा गर्न मद्दत गर्छ।

किन प्रयोग JOBMA

एक ठाउँमा सबै: भिडियो साक्षात्कार, व्यावसायिक विवरण, शैक्षिक विवरण, feedbacks व्यापार को धेरै वर्गीकरणका देखि नै ठाउँमा राखिएको भइरहेका छन्। तपाईंले व्यवस्थापन र विभिन्न ठाउँमा कुनै पनि सम्भावित आवेदक को आवेदन र विवरण भण्डारण गर्न आवश्यक छैन। Jobma यो सबै राख्छ।

भिडियो साक्षात्कार: तपाईं आफ्नो भिडियो अन्तरवार्ता र अपलोड, आफ्नो काम को लागि सबै भन्दा राम्रो खेल चयन लागि थप मूल्यांकन गर्न सकिन्छ जो रेकर्ड गर्न आफ्नो आवेदक सोध्न सक्नुहुन्छ। तपाईं साक्षात्कार एक न्यूनतम एक समय प्रारम्भिक लागत पटक कुनै पनि नम्बर हेर्न सक्नुहुन्छ।

निकटतम उपलब्ध उम्मेदवार किराया: तपाईंले आफ्नो कार्य स्थान उपलब्ध निकटतम संभावित Jobseekers हाम्रो पूल अन्वेषण गर्न प्राप्त गर्न सक्छन्। स्थानांतरण लागि आवेदक बातचीत को आवश्यकता घट्दै।

THE EXISITING या नयाँ आवेदकहरुलाई आमंत्रित: कुनै आवश्यकता पहिले आफ्नो काम पोस्ट मा लागू गर्न आफ्नो भविष्य कर्मचारी लागि प्रतीक्षा गर्न। तपाईं सीधा व्यक्ति JOBMA वा छैन दर्ता छ भने कुनै कुरा छैन, काम को लागि खोजिरहेका कुनै पनि उम्मेदवार आमन्त्रण गर्न सक्नुहुन्छ।
थप मिलान गर्छ लागि CANDIDATURE सार्न: केवल आवेदक आफ्नो पहिलो अन्तरक्रिया आधारमा निर्णय लिन आवश्यक छैन। तपाईं उम्मेदवार काम को लागि कौशल को सन्तोषजनक मात्रा सँग मेल खाँदैन सम्म तपाईं चाहनुहुन्छ सकेसम्म धेरै राउंड्स लाग्न सक्छ।
 दर आवेदक अधिक विभिन्न मापदण्डहरु: तपाईं JOBMA अर्थात् ऊर्जा, मनोवृत्ति, योग्यता, अनुभव र संचार को उपलब्ध मापदण्डहरु मा आफ्नो उम्मेदवार मूल्याङ्कन गर्न सक्नुहुन्छ।
बाह्य वर्गीकरणका देखि इनपुटहरू ले: समय सबै लागि सीमा छ, यो सबै भन्दा राम्रो उम्मेदवार चयन समयमा आफ्नो हाइरिङ टोली बाहेक अन्य टोली सदस्य समावेश गर्न असम्भव छ। JOBMA संग तपाईं कसले हाइरिङ टीम को भाग छैन वर्गीकरणका ती सदस्यहरूसँग आवेदन इतिहास साझेदारी गर्न सक्नुहुन्छ, तर तिनीहरूको प्रतिक्रिया राम्रो मिलान चयन मा एक प्रमुख भूमिका खेल्छ।

के नयाँ छ

Added two factor authentication for security of accounts.