SubMastery: Smart Learning App
१० हजार+
डाउनलोड गरिएका सामग्रीहरू
सबैजना
info
यो एपका बारेमा
𝑺𝒖𝒃𝑴𝒂𝒔𝒕𝒆𝒓𝒚 𝒔𝒕𝒂𝒏𝒅𝒔 𝒇𝒐𝒓 𝑺𝒖𝒃𝒓𝑺𝒖𝒃𝒋 𝒕𝒆𝒓𝒚 = 𝑺𝒖𝒃𝑴𝒂𝒔𝒕𝒆𝒓𝒚
विकास विषय निपुणता संग आउँछ, यसैले हाम्रो ट्याग लाइन भन्छ - विषय मास्टरी संग वृद्धि
हामी विश्वास गर्छौं कि कुनै पनि देशमा हरेक काम गर्ने पेशेवरलाई सम्मान र वृद्धि चाहिन्छ जुन तिनीहरू वास्तवमै योग्य छन्। कुनै न कुनै रूपमा, हाम्रो वर्तमान कम्पनी संस्कृतिमा, अधिकांश (सबै होइन) कम्पनी व्यवस्थापन र मानव संसाधन पेशेवरहरू काम गर्ने पेशेवरहरूको सिकाइ र वृद्धिको बारेमा कम चिन्तित छन्।
उनीहरूलाई केवल मेसिनको रूपमा व्यवहार गरिन्छ जसको नम्बर 1 काम उत्कृष्ट उत्पादन दिनु हो तर उनीहरूको प्रशिक्षण र वरिष्ठहरू द्वारा मार्गदर्शनमा समय र प्रयास बिना।
राम्रो मालिक बनाम खराब मालिक
समस्या दुवैमा छ । कम्पनीहरूमा हाम्रा युवा काम गर्ने पेशेवरहरूलाई कसैले सिकाउँदैन। राम्रो हाकिम व्यस्त हुँदा आफ्नो ज्ञान बाँड्ने समय हुँदैन र नराम्रो मालिकसँग धेरै असुरक्षा हुन्छ र आफ्नो जुनियरलाई भन्यो भने उसले आफ्नो जागिर गुमाउनेछ!
त्यसोभए, कसैले पनि हाम्रा युवा काम गर्ने पेशेवरहरूलाई काममा आवश्यक सीपहरू सिकाउँदैन। त्यसोभए, तिनीहरू कसरी बढ्नेछन् र कम्पनीहरूमा वास्तविक मूल्य थप्नेछन्?
धेरै काम गर्ने पेशेवरहरू जस्तै गुणस्तरीय उपकरणहरू, व्यवस्थापन प्रणालीहरू, अडिटिङ सीपहरू, मुख्य उपकरणहरू, सफ्ट सीपहरू, इत्यादि बारे सचेत छैनन् जुन तिनीहरूको क्यारियरमा जान्न र लागू गर्न आवश्यक छ।
𝐓𝐡𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦
अफलाइन प्रशिक्षण कहिलेकाहीँ कम्पनी HR द्वारा योजना गरिएको छ, अधिकांश समय प्रशिक्षकहरूको गुणस्तरमा कमी, कुनै हात होल्डिङ, कुनै असाइनमेन्ट छैन, प्रशिक्षण पछि प्रशिक्षकको पहुँच छैन, उत्तम प्रशिक्षण सामग्रीमा पहुँच छैन, एक दिनमा सबै जानकारी क्र्याम गर्दै। वा दुई :-(
र यदि काम गर्ने पेशेवरहरू कक्षाकोठा प्रशिक्षणमा भाग लिन चाहन्छन् भने, लागत धेरै उच्च छ र किफायती छैन, उनीहरूलाई यात्रा गर्न आवश्यक छ, बिदा लागू गर्न आवश्यक छ र हाम्रा युवा काम गर्ने पेशेवरहरूलाई धेरै टाउको दुखाइ छ।
माथिका सबै कारकहरूले नकारात्मक रूपमा कार्य गर्दछ र यी काम गर्ने पेशेवरहरूको सिकाइ र वृद्धिलाई रोक्छ।
यसले गर्दा काम गर्ने पेशेवरहरू प्रायः अन्तर्वार्तामा असफल हुन्छन्, प्रमाणीकरण निकायहरूलाई आत्मविश्वासका साथ जवाफ दिन नसक्ने, ग्राहकहरूको सामना गर्दै र कम्पनीको शीर्ष व्यवस्थापन आफैंमा।
काम गर्ने पेशालाई अब कुनै समस्या छैन
सिक्ने र विकासको नियन्त्रण आफ्नो हातमा लिनुहोस्। वृद्धिको लागि आफ्नो संगठन, मानव संसाधन, मालिक, वा सहकर्मीहरूमा निर्भर नगर्नुहोस् :-)
सिकाइलाई वास्तविक बनाउन - प्रमाणीकरण भन्दा एक कदम अगाडि, हामी SubMatery मा हाम्रो काम गर्ने व्यावसायिक समुदायको विकासको लागि प्रतिबद्ध छौं। यो प्रत्यक्ष कक्षाहरू, असाइनमेन्टहरू, क्विज, र परीक्षणको साथ गहन अनलाइन पाठ्यक्रमहरू मार्फत गरिन्छ।
गरेर सिक्छौं । यही कारणले गर्दा तपाईंले मास्टर कोच भनिने हाम्रा सक्षम प्रशिक्षकहरूद्वारा समीक्षा गरिएका असाइनमेन्टहरू गर्न पाउनुहुन्छ।
भिडियो रेकर्डिङहरू इमेल, च्याट, समर्पित सामुदायिक समूहहरू, र लाइभ कक्षाहरू मार्फत शंका हटाउने सत्रहरूको लागि बहु समर्थनका साथ उपलब्ध गराइन्छ।
𝐎𝐮𝐫 𝐕𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧
हामी सन् २०२५ को अन्त्यसम्ममा १०० K इन्जिनियरहरूलाई मार्गदर्शन गर्न र १०००+ परिवर्तनकारी र सफलताका कथाहरू सिर्जना गर्न मद्दत गर्न र पहुँच प्राप्त गर्न प्रतिबद्ध छौं। हाम्रो प्रशंसापत्रहरू हेर्नुहोस् - http://submastery.com/testimonials
हाम्रो ठूलो दृष्टिकोण भनेको प्रत्येक काम गर्ने पेशेवरले आफ्नो खल्तीमा एक सल्लाहकार पाउँछ (सबमास्टरी: गुणस्तर र व्यक्तिगत विकासका लागि समुदायहरू मार्फत) ताकि कुनै शंका अनुत्तरित छ र उनीहरूले आफ्नो क्यारियर, जीवन र परिवारमा प्रगति गर्छन्।
हाम्रो वेबसाइटमा जानुहोस्: https://submastery.com
इ-मेल: support@submastery.com
विकास विषय निपुणता संग आउँछ, यसैले हाम्रो ट्याग लाइन भन्छ - विषय मास्टरी संग वृद्धि
हामी विश्वास गर्छौं कि कुनै पनि देशमा हरेक काम गर्ने पेशेवरलाई सम्मान र वृद्धि चाहिन्छ जुन तिनीहरू वास्तवमै योग्य छन्। कुनै न कुनै रूपमा, हाम्रो वर्तमान कम्पनी संस्कृतिमा, अधिकांश (सबै होइन) कम्पनी व्यवस्थापन र मानव संसाधन पेशेवरहरू काम गर्ने पेशेवरहरूको सिकाइ र वृद्धिको बारेमा कम चिन्तित छन्।
उनीहरूलाई केवल मेसिनको रूपमा व्यवहार गरिन्छ जसको नम्बर 1 काम उत्कृष्ट उत्पादन दिनु हो तर उनीहरूको प्रशिक्षण र वरिष्ठहरू द्वारा मार्गदर्शनमा समय र प्रयास बिना।
राम्रो मालिक बनाम खराब मालिक
समस्या दुवैमा छ । कम्पनीहरूमा हाम्रा युवा काम गर्ने पेशेवरहरूलाई कसैले सिकाउँदैन। राम्रो हाकिम व्यस्त हुँदा आफ्नो ज्ञान बाँड्ने समय हुँदैन र नराम्रो मालिकसँग धेरै असुरक्षा हुन्छ र आफ्नो जुनियरलाई भन्यो भने उसले आफ्नो जागिर गुमाउनेछ!
त्यसोभए, कसैले पनि हाम्रा युवा काम गर्ने पेशेवरहरूलाई काममा आवश्यक सीपहरू सिकाउँदैन। त्यसोभए, तिनीहरू कसरी बढ्नेछन् र कम्पनीहरूमा वास्तविक मूल्य थप्नेछन्?
धेरै काम गर्ने पेशेवरहरू जस्तै गुणस्तरीय उपकरणहरू, व्यवस्थापन प्रणालीहरू, अडिटिङ सीपहरू, मुख्य उपकरणहरू, सफ्ट सीपहरू, इत्यादि बारे सचेत छैनन् जुन तिनीहरूको क्यारियरमा जान्न र लागू गर्न आवश्यक छ।
𝐓𝐡𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦
अफलाइन प्रशिक्षण कहिलेकाहीँ कम्पनी HR द्वारा योजना गरिएको छ, अधिकांश समय प्रशिक्षकहरूको गुणस्तरमा कमी, कुनै हात होल्डिङ, कुनै असाइनमेन्ट छैन, प्रशिक्षण पछि प्रशिक्षकको पहुँच छैन, उत्तम प्रशिक्षण सामग्रीमा पहुँच छैन, एक दिनमा सबै जानकारी क्र्याम गर्दै। वा दुई :-(
र यदि काम गर्ने पेशेवरहरू कक्षाकोठा प्रशिक्षणमा भाग लिन चाहन्छन् भने, लागत धेरै उच्च छ र किफायती छैन, उनीहरूलाई यात्रा गर्न आवश्यक छ, बिदा लागू गर्न आवश्यक छ र हाम्रा युवा काम गर्ने पेशेवरहरूलाई धेरै टाउको दुखाइ छ।
माथिका सबै कारकहरूले नकारात्मक रूपमा कार्य गर्दछ र यी काम गर्ने पेशेवरहरूको सिकाइ र वृद्धिलाई रोक्छ।
यसले गर्दा काम गर्ने पेशेवरहरू प्रायः अन्तर्वार्तामा असफल हुन्छन्, प्रमाणीकरण निकायहरूलाई आत्मविश्वासका साथ जवाफ दिन नसक्ने, ग्राहकहरूको सामना गर्दै र कम्पनीको शीर्ष व्यवस्थापन आफैंमा।
काम गर्ने पेशालाई अब कुनै समस्या छैन
सिक्ने र विकासको नियन्त्रण आफ्नो हातमा लिनुहोस्। वृद्धिको लागि आफ्नो संगठन, मानव संसाधन, मालिक, वा सहकर्मीहरूमा निर्भर नगर्नुहोस् :-)
सिकाइलाई वास्तविक बनाउन - प्रमाणीकरण भन्दा एक कदम अगाडि, हामी SubMatery मा हाम्रो काम गर्ने व्यावसायिक समुदायको विकासको लागि प्रतिबद्ध छौं। यो प्रत्यक्ष कक्षाहरू, असाइनमेन्टहरू, क्विज, र परीक्षणको साथ गहन अनलाइन पाठ्यक्रमहरू मार्फत गरिन्छ।
गरेर सिक्छौं । यही कारणले गर्दा तपाईंले मास्टर कोच भनिने हाम्रा सक्षम प्रशिक्षकहरूद्वारा समीक्षा गरिएका असाइनमेन्टहरू गर्न पाउनुहुन्छ।
भिडियो रेकर्डिङहरू इमेल, च्याट, समर्पित सामुदायिक समूहहरू, र लाइभ कक्षाहरू मार्फत शंका हटाउने सत्रहरूको लागि बहु समर्थनका साथ उपलब्ध गराइन्छ।
𝐎𝐮𝐫 𝐕𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧
हामी सन् २०२५ को अन्त्यसम्ममा १०० K इन्जिनियरहरूलाई मार्गदर्शन गर्न र १०००+ परिवर्तनकारी र सफलताका कथाहरू सिर्जना गर्न मद्दत गर्न र पहुँच प्राप्त गर्न प्रतिबद्ध छौं। हाम्रो प्रशंसापत्रहरू हेर्नुहोस् - http://submastery.com/testimonials
हाम्रो ठूलो दृष्टिकोण भनेको प्रत्येक काम गर्ने पेशेवरले आफ्नो खल्तीमा एक सल्लाहकार पाउँछ (सबमास्टरी: गुणस्तर र व्यक्तिगत विकासका लागि समुदायहरू मार्फत) ताकि कुनै शंका अनुत्तरित छ र उनीहरूले आफ्नो क्यारियर, जीवन र परिवारमा प्रगति गर्छन्।
हाम्रो वेबसाइटमा जानुहोस्: https://submastery.com
इ-मेल: support@submastery.com
मा अपडेट गरिएको
तपाईंको डेटा सुरक्षित राख्नका निम्ति तपाईंले पहिला विकासकर्ताहरूले तपाईंको डेटा कसरी सङ्कलन तथा सेयर गर्छ भन्ने कुरा बुझ्न जरुरी छ। एपको प्रयोगसम्बन्धी जानकारी, तपाईं बसोबास गर्ने क्षेत्र र तपाईंको उमेरका आधारमा डेटाको गोपनीयता र सुरक्षासम्बन्धी अभ्यासहरू फरक हुन सक्छन्। यो एपका विकासकर्ताले यो जानकारी प्रदान गर्नुभएको हो र उहाँ समयक्रमसँगै यो जानकारी संशोधन गर्न सक्नुहुन्छ।
तेस्रो पक्षसँग कुनै पनि डेटा सेयर गरिँदैन
विकासकर्ताहरूले प्रयोगकर्ताको डेटा सेयर गरिने कुराका बारेमा कसरी जानकारी गराउँछन् भन्नेबारेमा थप जान्नुहोस्
यो एपले निम्न प्रकारका डेटा सङ्कलन गर्न सक्छ
लोकेसन
डेटा डेटा ट्रान्जिटमा इन्क्रिप्ट गरिन्छ
तपाईं उक्त डेटा मेटाइदिन अनुरोध गर्न सक्नुहुन्छ
के नयाँ छ
Performance Improvements
UI & Bug Fixes.
UI & Bug Fixes.