HR.my Mobile

HR.my

विज्ञापनहरू समावेश गर्दछ

यो एपका बारेमा

HR.my मोबाइल मानव संसाधन र कर्मचारी व्यवस्थापनको लागि नि: शुल्क एचआर एप हो। HR.my असीमित हेडकाउन्टको लागि असीमित डाटा भण्डारणको साथ सधैंभरि निःशुल्क छ, तपाईंको संस्थामा १० वा १०००+ कर्मचारीहरू छन् भने फरक पर्दैन। तपाईंले यो नि:शुल्क HRMS एपबाट वा https://hr.my मा वेब पोर्टल मार्फत कुनै पनि समयमा कर्मचारीहरूलाई व्यवस्थापन गर्न सक्नुहुन्छ।

यो बहु-भाषिक नि:शुल्क मानव संसाधन व्यवस्थापन (HRM) ले एक शक्तिशाली स्व-सेवा कर्मचारी पोर्टल प्रदान गर्दछ जसले विभिन्न कर्मचारी व्यवस्थापन सुविधाहरूलाई समर्थन गर्दछ। सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कुरा, यो नि:शुल्क HRM एपले विभिन्न HR भूमिका भएका धेरै प्रयोगकर्ताहरूलाई अनुकूलन योग्य प्रयोगकर्ता अधिकारहरूसँग दैनिक HR व्यवस्थापन कर्तव्यहरूको लागि रोजगारदाता खाता पहुँच गर्न सशक्त बनाउँछ।

1. समय घडी र फिल्ड चेक-इन
- नियोक्ताहरूले निर्दिष्ट गर्न सक्छन् कि सेल्फी र भौगोलिक स्थान समय घडीको लागि क्याप्चर गर्नुपर्छ, जबकि सेल्फी र जियोलोकेशन दुवै फिल्ड चेक-इनको लागि आवश्यक छ (जुन मोबाइल कार्यबल क्षेत्र उपस्थिति ट्र्याकिङको लागि हो)
- कर्मचारीहरूले उपस्थिति, समय घडी र फिल्ड चेक-इन रेकर्डहरू जाँच गर्न सक्षम हुनेछन्।
- ढिलाइ, ओभरटाइम वा कम समय, उपस्थिति स्थिति (जस्तै वर्तमान वा अनुपस्थित) मा आधारित उपस्थिति रेकर्ड खोज्नुहोस्।
- समय घडी सेल्फी र भौगोलिक नक्सा हेर्नुहोस्।
- उपस्थिति रिपोर्ट।

२. e-Leave (Leave Management System)
- बिदा अधिकार जाँच गर्नुहोस् र आवेदन इतिहास छोड्नुहोस्।
- नयाँ पातहरू लागू गर्नुहोस्, अवस्थित पातहरू सम्पादन वा रद्द गर्नुहोस्।
- छोड्ने तालिका र योजनाकार छोड्नुहोस् जसले कर्मचारीहरूलाई आफै, टोली वा अन्य सहकर्मीहरू (नियोक्ता खाता सेटिङमा निर्भर गर्दै) द्वारा लागू गरिएका पातहरू हेर्न अनुमति दिन्छ।
- प्रबन्धकहरूलाई उनीहरूको टोलीबाट छुट्टी आवेदनहरू समीक्षा गर्नको लागि समीक्षा छोड्नुहोस्। प्रबन्धकहरूले Leave Planner मार्फत आवेदनहरू पनि समीक्षा गर्न सक्छन्।
- रिपोर्ट छोड्नुहोस्।

3. ई-दावी (व्यय दावी व्यवस्थापन)
- दावी अधिकार जाँच गर्नुहोस् र आवेदन इतिहास दावी गर्नुहोस्।
- नयाँ खर्च दावीहरू पेश गर्नुहोस्, अवस्थित खर्च दावीहरू सम्पादन गर्नुहोस् वा मेटाउनुहोस्।
- प्रबन्धकहरूको लागि दावी समीक्षा उनीहरूको टोलीबाट खर्च दावी आवेदनहरू समीक्षा गर्न।
- खर्च दावी रिपोर्ट।

4. घटना व्यवस्थापन
- कर्मचारी दुर्व्यवहार, योग्यता, वा काम स्थान सुरक्षा, दुर्घटना आदि सम्बन्धित घटनाहरू रिपोर्ट गर्न, ट्र्याक गर्न र अनुसन्धान गर्न डिजाइन गरिएको।

5. कागजात कार्यप्रवाह
- एक बहुउद्देश्यीय कार्यप्रवाह इन्जिन जसले कर्मचारीहरूलाई कागजातहरू/फारमहरू पेश गर्न अनुमति दिन्छ जस्तै स्टेशनरी अनुरोध, टाइमशिट आदि जसको अनुमोदन कार्यप्रवाह अनुसार प्रबन्धकहरूद्वारा समीक्षा गरिनेछ।

6. छलफल फोरम
- कर्मचारीहरू 3 स्कोपहरूमा छलफलमा सामेल हुन सक्षम हुनेछन्, अर्थात् संगठन, विभाग वा शाखा स्तर।

7. कागजात र फारम साझेदारी
- कर्मचारीहरूले नियोक्ताद्वारा साझेदारी गरिएका फाइलहरू पहुँच गर्न सक्षम हुनेछन् (जस्तै कर्मचारी ह्यान्डबुक), वा फाइलहरू अपलोड गर्नुहोस् (जस्तै व्यक्तिगत रिजुमे) नियोक्ता र प्रबन्धकहरूसँग साझेदारी गर्न।

8. पेरोल
- तलब प्रक्रिया
- पेस्लिप
- वार्षिक तलब विवरण
- तलब विवरण
- तलब समायोजन इतिहास

9. कर्मचारीहरूले व्यवस्थापनबाट अनुमोदन गरेपछि सजिलैसँग आफ्नो प्रोफाइलहरू अद्यावधिक गर्न सक्छन्:
- व्यक्तिगत
- परिवार
- सम्पर्क गर्नुहोस्
- स्वास्थ्य
- शिक्षा
- अनुभव
- कानूनी कागजात
- जागिर
- प्रशिक्षण

10. कर्मचारी निर्देशिका

11. घोषणा

12. संगठनको छुट्टी सूची

13. बहु-भाषिक समर्थन। 67 भाषाहरू समर्थन गर्दछ:
- अंग्रेजी
- 中文 (简体) (चिनियाँ सरलीकृत)
- 中文 (繁體) (चिनियाँ परम्परागत)
- 日本語 (जापानी)
- 한국어 (कोरियाली)
- Tiếng Việt (भियतनामी)
- العربية (अरबी)
- Français (फ्रान्सेली)
- Español (स्पेनिश)
- Deutsch (जर्मन)
- इटालियन (इटालियन)
- पोर्चुगिज (पोर्चुगिज)
- बहासा इन्डोनेसिया (इन्डोनेसिया)
- बहासा मेलायु (मलय)
- हिब्रू (हिब्रू)
- रुसी (रूसी)
- आदि

र थप सुविधाहरू चाँडै थपिने छन्।

यो विज्ञापन समर्थित एप हो। यदि तपाईंको नियोक्ता क्राउडफन्डिङ अभियानमा सामेल भएमा विज्ञापनहरू स्वतः बन्द हुनेछन्।

के नयाँ छ

+ Discussion is now added to Leave Approval Workflow. Applicant could use Discussion to provide additional files or comments as evidence; while relevant approvers as well as Admin and HR Roles could ask further questions before making review decision
+ File Storage Used now shows storage used by file attachments in Incident Management