Het voelt vreemd anders als je die eerste envelop met je salaris ontvangt. Of tegenwoordig die eerste digitale betaling. Je geest vraagt zich af hoe je ouders zouden reageren, hoe je vrienden en familie zouden reageren. Maar het is zoveel meer dan dat. De hele samenleving begint zich verantwoordelijker te gedragen tegenover jou. Ik heb een missie om "India Employable te maken". Op 31 december 2024 zal ik 10 miljoen levens bereiken. Ik weet zeker dat je je afvraagt, hoe? Ik heb een levendige visie ontwikkeld om tegen 31 december 2024 10.000 Employability Trainers te trainen. Zij helpen me op hun beurt 10 miljoen levens te bereiken. Inzetbaarheid en arbeidsproductiviteit zijn een van de top 3 prioriteiten in India. Als we ons niet richten op het inzetbaar maken van onze jongeren, zullen we van ons personeelsbestand een grote verantwoordelijkheid maken. Het kiezen van de juiste loopbaan is stap één om iemand inzetbaar te maken. De traditionele manier om de juiste loopbaan te kiezen is doorbroken. Het richt zich op 'wat' te kiezen en niet op 'hoe' te kiezen. Sluit me aan bij deze levendige visie om India inzetbaar te maken. Sta je aan mijn kant? In de achtbaanrit van de afgelopen 4 jaar heb ik mogen dienen:- ~4400+ Workshops | ~50.000+ mid-career professionals opgeleid via kenmerkende webinars