BadgeMaster

10+
Downloads
Inhoudsbeoordeling
Iedereen
Screenshotafbeelding
Screenshotafbeelding
Screenshotafbeelding
Screenshotafbeelding
Screenshotafbeelding
Screenshotafbeelding
Screenshotafbeelding
Screenshotafbeelding

Over deze app

1) De PMS-app (Performance Management System) is ontworpen voor twee soorten gebruikers: high-level en low-level gebruikers.
2) Gebruikers op hoog niveau zijn teamleiders die toegang hebben tot de lijst van hun teamleden en deze kunnen categoriseren met emoji's.
3) De emoji's zijn onderverdeeld in twee secties: blije emoji's, die positief gedrag vertegenwoordigen, en verdrietige emoji's, die slechte prestaties vertegenwoordigen.
4) Laaggeplaatste gebruikers hebben toegang tot alle reacties die hun teamleider hen geeft.
5) Deze functie stelt laaggeplaatste gebruikers in staat om inzicht te krijgen in hun sterke en zwakke punten, waardoor ze kunnen werken aan het verbeteren van hun prestaties.
6) Teamleiders kunnen de emoji's gebruiken om de prestaties van hun team bij te houden en gebieden te identificeren die verbetering behoeven.
7) De PMS-app verbetert de transparantie en verantwoording op de werkplek door teamleiders en teamleden een platform te bieden om te communiceren en feedback te delen.
Geüpdatet op
10 apr 2023

Veiligheid van gegevens

Veiligheid van gegevens begint met inzicht in de manier waarop ontwikkelaars je gegevens verzamelen en delen. Procedures voor gegevensprivacy en beveiliging kunnen variëren op basis van je gebruik, regio en leeftijd. De ontwikkelaar heeft deze informatie aangeleverd en kan die in de loop van de tijd updaten.
Geen gegevens gedeeld met derden
Meer informatie over hoe ontwikkelaars aangeven welke gegevens ze delen
Geen gegevens verzameld
Meer informatie over hoe ontwikkelaars aangeven welke gegevens ze verzamelen
Gegevens worden niet versleuteld
Gegevens kunnen niet worden verwijderd

Wat is er nieuw

The BadgeMaster app is designed for high-level and low-level users. Team leads can use the app to categorize team members with emojis and track performance, while low-level users have access to feedback from their team lead to improve their performance.