Sybarite Prime App is bedoeld voor gebruik door medewerkers van het bedrijf. Deze app biedt alle noodzakelijke vereisten van de werknemer, van instappen tot vertrek. Alle vereiste gegevens moeten worden ingevoerd zonder een veld te verlaten. Opzettelijk overgebleven velden en het onjuist indienen van gegevens zullen leiden tot verlies van werkgelegenheid tijdens het verificatieproces. Inloggegevens mogen met geen enkele andere persoon worden gedeeld. Ontvangst van inloggegevens geeft aan dat de gebruiker akkoord is gegaan met de regels en voorschriften van het bedrijf en het beleid dat van tijd tot tijd zal veranderen.
De gebruiker wordt gecontroleerd zodra hij zich aanmeldt bij de app met de door hem verstrekte inloggegevens. App bewaakt de gebruikerslocatie met GPS en de huidige locatie van de gebruiker op de kaart. Bij het uitloggen uit de app wordt de totale door de gebruiker afgelegde afstand samen met de gecumuleerde afstand weergegeven.
De gebruiker moet bezochte locaties invoeren en gegevens worden opgeslagen. De gebruiker kan bestellingen plaatsen in de app en kan de statusgoedkeuring van de bestelling kennen in de secties Manager, Financiรซn en Dispatcher. Aan de goedgekeurde bestelling worden alle leveringsgegevens aan de gebruiker verstrekt. De gebruiker moet de details van het geleverde product op de afleverlocatie controleren en de bestelling sluiten.
De gebruiker heeft aandacht nodig om zijn GPS-locatie te controleren en in te loggen en uit te loggen, aangezien deze van invloed zijn op salaris, TA en CA-rekeningen, aangezien deze automatisch worden berekend op basis van app-gegevens. Handmatige voorbereiding van deze rekeningen is not done. De gebruiker wordt op de hoogte gebracht van feestdagen en verlof in de app. Gebruiker kan verlof aanvragen via de App en heeft goedkeuring nodig van de Manager. Voor niet-goedgekeurde bladeren loopt u loonverlies op. Al het verlofgebruik valt onder het bedrijfsverlofbeleid.
De gebruiker heeft toegang tot de in de app gegenereerde identiteitskaart, de maandelijkse salarisstroken en meldingen, zelfs wanneer hij uitlogt bij de app. Gebruiker moet onmiddellijk reageren op verzonden meldingen, anders leidt dit tot disciplinaire maatregelen. De gebruiker moet reageren op de naar hem verzonden beoordelingsformulieren en deze dienovereenkomstig invullen. Dit zijn formulieren die een cruciale rol spelen bij het vaststellen van de salarisschaal van de gebruiker.
De toegang tot de functies in de app is beperkt op basis van de rang en divisie van de medewerker.
De beheerdersgebruiker heeft alle rechten om gegevens van alle gebruikers te controleren en kan de toegang tot de functies voor elke gebruiker zonder voorafgaande kennisgeving wijzigen.