Crewbella - Film & Media Crew
5K+
Downloads
Tiener
info
Over deze app
Een ecosysteem voor de professionals van de media-industrie om werk te delen en elkaar in te huren via beveiligde digitale contracten (gebaseerd op blockchain-technologie) die financiële zekerheid bieden voor zowel klant als crew.
1) De professionals van de media-industrie worden niet op tijd of niet volledig betaald. De betalingen worden minstens 90 dagen uitgesteld en er is geen geld- en werkzekerheid.
Sol 1: We stellen klanten in staat om via onze app bemanning in te huren door een digitaal werkcontract aan te gaan, dat wordt gecontroleerd door crewbella.
2) Veel bekwame mediaploegen worden niet ontdekt door potentiële klanten in de branche vanwege geografische en logistieke problemen. Een klant vindt het moeilijk om personeel voor een project te vinden binnen zijn/haar vaardigheden en budget
Sol 2: bij crewbella kan de klant door honderden profielen surfen en hun eerdere werk en beoordelingen bekijken. De klant kan openbaar over een vacature posten en alle medewerkers in dat geografische gebied kunnen erop solliciteren.
3) Uitbuiting van de bemanning. Klanten lokken hardwerkende bemanning om voor hen te werken in naam van exposure en beloning, maar behandelen ze als slaven, waardoor ze meer dan 18 uur per dag werken en hun werk stelen.
Sol 3: Crewbells heeft slimme contracten bedacht waarbij de activiteit door ons wordt bijgehouden om te begrijpen hoeveel werk een crew voor de klant heeft verzet. We reguleren de arbeidswetgeving van India en komen op voor de bemanning als ze meer dan gewenste uren werken. De opdrachtgever dient de extra werkuren te m\betalen. We hebben ook SOS in onze app om politiebureaus en ziekenhuizen in de buurt te waarschuwen in geval van een ongeluk met het project.
1) De professionals van de media-industrie worden niet op tijd of niet volledig betaald. De betalingen worden minstens 90 dagen uitgesteld en er is geen geld- en werkzekerheid.
Sol 1: We stellen klanten in staat om via onze app bemanning in te huren door een digitaal werkcontract aan te gaan, dat wordt gecontroleerd door crewbella.
2) Veel bekwame mediaploegen worden niet ontdekt door potentiële klanten in de branche vanwege geografische en logistieke problemen. Een klant vindt het moeilijk om personeel voor een project te vinden binnen zijn/haar vaardigheden en budget
Sol 2: bij crewbella kan de klant door honderden profielen surfen en hun eerdere werk en beoordelingen bekijken. De klant kan openbaar over een vacature posten en alle medewerkers in dat geografische gebied kunnen erop solliciteren.
3) Uitbuiting van de bemanning. Klanten lokken hardwerkende bemanning om voor hen te werken in naam van exposure en beloning, maar behandelen ze als slaven, waardoor ze meer dan 18 uur per dag werken en hun werk stelen.
Sol 3: Crewbells heeft slimme contracten bedacht waarbij de activiteit door ons wordt bijgehouden om te begrijpen hoeveel werk een crew voor de klant heeft verzet. We reguleren de arbeidswetgeving van India en komen op voor de bemanning als ze meer dan gewenste uren werken. De opdrachtgever dient de extra werkuren te m\betalen. We hebben ook SOS in onze app om politiebureaus en ziekenhuizen in de buurt te waarschuwen in geval van een ongeluk met het project.
Geüpdatet op
Veiligheid van gegevens begint met inzicht in de manier waarop ontwikkelaars je gegevens verzamelen en delen. Procedures voor gegevensprivacy en beveiliging kunnen variëren op basis van je gebruik, regio en leeftijd. De ontwikkelaar heeft deze informatie aangeleverd en kan die in de loop van de tijd updaten.
Geen gegevens gedeeld met derden
Meer informatie over hoe ontwikkelaars aangeven welke gegevens ze delen
Geen gegevens verzameld
Meer informatie over hoe ontwikkelaars aangeven welke gegevens ze verzamelen