AMESU
500+
Downloads
Iedereen
info
Over deze app
Deze vereniging werd in 1936 geregistreerd. De vereniging streefde haar verklaarde doelstellingen na, maar kon niet "onderhandelen" met de werkgevers. Het diende verzoekschriften in voor de afschaffing van loonsverlagingen, de verbetering van huisvesting op het landgoed, onderwijsfaciliteiten en de introductie van een voorzieningsfonds. Ze vond manieren en middelen om de werkloze leden bij te staan en gaf educatieve cursussen voor haar leden. De vereniging was vastbesloten om het personeel te organiseren en het belang van vakbondswerk onder de werknemers te verspreiden, de leden op te leiden en de aandacht van de werkgevers te vestigen op de problemen en lijden van het landgoedpersoneel. Het produceerde in 1938 een maandelijks tijdschrift met de naam "AMEASAN".
Het diende als een zeer nuttige schakel tussen de leden en de vereniging. In de jaren vijftig werd AMEASAN veranderd in AMESUN. De vakbond hechtte meer belang aan het rapporteren en voor het verspreiden van ideeën en het verspreiden van nieuws over vakbondsleden. Sinds 1972 publiceerde de Unie haar BERITA AMESU. Het werd erg populair in de jaren tachtig, maar de vereniging bleef de belangen behartigen van de personeelsleden van het landgoed in het algemeen en in het bijzonder de leden tijdens de oorlogsperiode en de Japanse bezetting.Na het einde van de oorlog waren er andere problemen zoals afstand, gebrek van communicatie en slechte transportfaciliteiten hebben bijgedragen aan de oprichting aan de westkust van Malaya van een aantal vakbonden voor het personeel van het landgoed. In totaal waren er 13 van dergelijke vakbonden, die leden in de plantage dienden, maar met de oprichting van de Federation of All Malayan Estates Staff Union in 1949 sloten alle kleinere vakbonden zich bij de federatie aan om deze meer samenhangend en sterker te maken.
Deze Federatie werd op 4 juli 1949 geregistreerd als een Unie. De aangesloten leden van de Federatie waren er op de een of andere manier niet in geslaagd de Federatie de steun te geven die ze verdiende. Zoals het er nu uitziet, had de Federatie “geen controle over de aangesloten vakbonden en sommige aangesloten vakbonden werden opgeheven door gebrek aan leiderschap. De aangesloten leden van de Federatie hadden op de een of andere manier niet de Federatie de steun gegeven die ze verdiende. Zoals het er nu uitziet, had de Federatie “geen controle over de aangesloten vakbonden en sommige aangesloten vakbonden werden opgeheven door gebrek aan leiderschap. De aangesloten vakbonden benadrukten de behoefte aan een sterke, gecentraliseerde, enkele vakbond voor het landgoedpersoneel. Er was bij het begin tegenstand en moeilijkheden, maar de wens om een enkele vakbond voor het landgoedpersoneel te vormen werd werkelijkheid toen de All Malayan Estates Staff Union eindelijk opkwam en zich registreerde op 31 augustus 1956.
Het diende als een zeer nuttige schakel tussen de leden en de vereniging. In de jaren vijftig werd AMEASAN veranderd in AMESUN. De vakbond hechtte meer belang aan het rapporteren en voor het verspreiden van ideeën en het verspreiden van nieuws over vakbondsleden. Sinds 1972 publiceerde de Unie haar BERITA AMESU. Het werd erg populair in de jaren tachtig, maar de vereniging bleef de belangen behartigen van de personeelsleden van het landgoed in het algemeen en in het bijzonder de leden tijdens de oorlogsperiode en de Japanse bezetting.Na het einde van de oorlog waren er andere problemen zoals afstand, gebrek van communicatie en slechte transportfaciliteiten hebben bijgedragen aan de oprichting aan de westkust van Malaya van een aantal vakbonden voor het personeel van het landgoed. In totaal waren er 13 van dergelijke vakbonden, die leden in de plantage dienden, maar met de oprichting van de Federation of All Malayan Estates Staff Union in 1949 sloten alle kleinere vakbonden zich bij de federatie aan om deze meer samenhangend en sterker te maken.
Deze Federatie werd op 4 juli 1949 geregistreerd als een Unie. De aangesloten leden van de Federatie waren er op de een of andere manier niet in geslaagd de Federatie de steun te geven die ze verdiende. Zoals het er nu uitziet, had de Federatie “geen controle over de aangesloten vakbonden en sommige aangesloten vakbonden werden opgeheven door gebrek aan leiderschap. De aangesloten leden van de Federatie hadden op de een of andere manier niet de Federatie de steun gegeven die ze verdiende. Zoals het er nu uitziet, had de Federatie “geen controle over de aangesloten vakbonden en sommige aangesloten vakbonden werden opgeheven door gebrek aan leiderschap. De aangesloten vakbonden benadrukten de behoefte aan een sterke, gecentraliseerde, enkele vakbond voor het landgoedpersoneel. Er was bij het begin tegenstand en moeilijkheden, maar de wens om een enkele vakbond voor het landgoedpersoneel te vormen werd werkelijkheid toen de All Malayan Estates Staff Union eindelijk opkwam en zich registreerde op 31 augustus 1956.
Geüpdatet op
Veiligheid van gegevens begint met inzicht in de manier waarop ontwikkelaars je gegevens verzamelen en delen. Procedures voor gegevensprivacy en beveiliging kunnen variëren op basis van je gebruik, regio en leeftijd. De ontwikkelaar heeft deze informatie aangeleverd en kan die in de loop van de tijd updaten.
Geen gegevens gedeeld met derden
Meer informatie over hoe ontwikkelaars aangeven welke gegevens ze delen
Geen gegevens verzameld
Meer informatie over hoe ontwikkelaars aangeven welke gegevens ze verzamelen
