Employer Live heeft in de beginfase tot doel de geschoolde jongeren, werkzoekenden en werkgevers van PAN India onder één dak samen te brengen. Employer Live biedt jonge geletterden de mogelijkheid om banen te vinden en te kiezen die overeenkomen met hun toelatingscriteria. Tegelijkertijd helpt het de bedrijven die op zoek zijn naar specifiek bekwame kandidaten, door hen de gefilterde sollicitaties te bieden volgens hun vereisten. Daarom fungeert Employer Live als een brug door de werkgevers en werkzoekenden op een zeer transparante en gemakkelijke manier met elkaar in contact te brengen.
Employer Live is in september 2017 van start gegaan en er stroomde een groot aantal aanmeldingen binnen. In januari 2018 zou Employer Live volledig functioneren en werkgevers een platform bieden om de meest geschikte bronnen te bereiken en op te halen. Van supermarkten tot multinationals, wij bieden een kanaal om uw profiel te koppelen en u de gewenste baan te bezorgen.
Overal in India hebben we te maken met het probleem van werkloosheid, het niet krijgen van een baan volgens de kwalificaties, het gebrek aan bewustzijn van geschikte kansen en het niet krijgen van het gewenste salaris, wat leidt tot frustratie en het zoeken naar minder. Om onze verlichting bij te dragen aan de samenleving tegen deze problemen, streven we ernaar om met hun initiatief de eindjes aan elkaar te knopen. We koppelen de sollicitanten aan hun bijpassende rol, helpen ze zo te onderhandelen en de beste carrièrekans voor hen te realiseren. Tegelijkertijd faciliteren we de werkgevers door hen de gefilterde sollicitaties te sturen volgens hun vereisten, waardoor ze tijd en moeite besparen en hen helpen de meest geschikte talenten te vinden. Ook wordt het sorteren van kandidaten gedaan op basis van de werklocatie, de kennis van de moedertaal en het begrip van de marktcultuur voor bepaalde functie-eisen. Nadat we onze service in India zijn begonnen, streven we ernaar om wereldwijd te worden, waardoor het gemakkelijker wordt om banen en talenten te bereiken dan het ooit is geweest.
"We zijn goed, dat weten we; dus we zouden graag willen dat je ons zeker uitprobeert."
Onze website zorgt voor een intense verbinding tussen werkgevers en werkzoekenden. Beide categorieën hebben verschillende inlogaccounts om hun eigen ruimte te creëren. Tegenwoordig zijn er veel websites met vacatures, informatie over functievereisten en gecategoriseerde vacatures, waarbij we verschillende processen en registraties moeten doorlopen. Gewoonlijk zorgen deze processen voor verwarring en tijdverlies voor de gebruikers. Maar door eenvoudige registratie in één venster bieden we de gebruikers veel privileges.
Voor een werkgever is het gemakkelijk om zich zonder enige moeite te registreren met hun bestaande informatie. Na het voltooien van de registratieprocessen kan een werkgever een vacature plaatsen, in aanmerking komende kandidaten selecteren voor de geplaatste vacature en een oproepbrief sturen voor de kandidaten die hebben gereageerd op de geplaatste vacature enz.
Voor werkzoekenden is het nuttiger dat ze door een bedrijf worden gekozen. Hier, via onze website, zullen de sollicitanten worden gezocht door verschillende bedrijven en het profiel van sollicitanten bevat het toevoegen van profielinformatie, het venster Vaardigheden, bedrijfsvermelding, vacaturevermelding enz.