DISC persoonlijkheid, gedrags-type checking.
★ Ik denk dat mijn persoonlijkheid, mijn karakter verborgen Wilt u weten?
Mijn persoonlijkheid
Gedreven Dominantie sociale aard (Influence), stabiel (Stabiliteit), zorgvuldig het type (Consciëntieusheid)
Wat de natuur?
[Methode]
- Onderzoek van de 28 vragen om na te denken over hun eigen gedrag neigingen hasimyeonseo reactie.
- Voor elke vraag, een woord dat ik denk van vier woorden die het beste zelf [hoge] in de kolom
Woorden en zijn relatie dat [de minimale] Geef het nummer een ieder.
※ piek-en minimumwaarden voor elke vraag, moet u er een te selecteren.
[Zie grafiek]
Het eindresultaat is een maximum waarde, minimale waarde, wordt de resultaatwaarde van de drie grafieken en toelichtingen.
D-graph. Ik S. Zorg ervoor dat de C de hoogste numerieke yuhyeongjung (het type).
[DISC] Wat is dit?
Typisch mensen om te groeien vanaf de geboorte tot de dag van vandaag, door hun eigen unieke motivatie.
Eventueel, om actie te ondernemen op een bepaalde manier. Het heeft geleid tot een neiging hun werk.
Heel natuurlijk in een ontspannen toestand of in een omgeving waar je woont en dergelijke acties.
We noemden het een gedragspatroon (gedragspatroon) of gedragsproblemen (Behavior stijl).
De Verenigde Staten ongeveer 1928 mensen, met een neiging van het gedrag en de Columbia University professor in de psychologie Marston
Ph.D. (Marston William Mouston) om zijn eigen gedragspatronen modellen te maken. Dr Marston
Dat de menselijke perceptie van de omgeving en de omgeving in de kracht van zijn persoonlijke percepties, afhankelijk van
Zal optreden als de vier soorten Dr Marston as erkenning van de menselijke gedragspatronen (karakter)
Vier belangrijke elementen om gedreven Dominance sociale aard (Influence) configureren, stabiele (Stabiliteit), zorgvuldig gevormde
(Consciëntieusheid) bellen met de DISC gedragstypes.
Het doel van de [DISC DISC]
- Ontdek de soorten en de sterke punten van hun eigen acties, en u kunt profiteren van het.
Effectief en de acties van anderen te begrijpen, bent u in staat om effectief te communiceren met anderen.
- Conflictbeheersing die bij u past, kunt u ontdekken hoe interpersoonlijke relaties te onderhouden, en leren hoe