Hoewel elk wervingsteam onze software kan gebruiken, merken we dat de bedrijven die deze tools het meest nodig hebben, grote werkgevers en uitzendbureaus zijn vanwege het grote aantal sollicitanten waarmee ze dagelijks te maken hebben. Laten we, om dit in perspectief te plaatsen, eens kijken naar twee verschillende use-cases en hoe Interview Magic kan helpen bij het stroomlijnen van de wervingsprocessen.