Met pfdevqa is ons primaire doel organisaties te helpen de waarde van hun secundaire arbeidsvoorwaarden te maximaliseren. Positieve resultaten zijn onder andere een grotere betrokkenheid, meer welzijn, meer loyaliteit en meer personeelsbehoud.
Dit versterkt direct een positieve cultuur binnen de hele organisatie.
Dit alles terwijl de werkdruk voor management, HR en people managers wordt verminderd.