Ringorang

Knowledge as a Service, Inc.

Over deze app

Initiatieven voor personeelsontwikkeling die geautomatiseerd en schaalbaar zijn, hebben het meeste succes, zowel op de middelbare school of vroege universiteit als op de werkplek. Essentiële vaardigheden op het gebied van inzetbaarheid, zoals communicatie, zelfontplooiing en het evenwicht tussen werk en privéleven, zijn van cruciaal belang om ervoor te zorgen dat mensen de arbeidsmarkt betreden en behouden met de kennis en vaardigheden die nodig zijn om waardescheppers te zijn.

Ringorang, onze app-gebaseerde cloudtechnologie voor personeelsontwikkeling, stelt deelnemers in staat blijvende gewoonten aan te leren door middel van motiverende duwtjes, vragen in quizstijl en micro-tutorials die leuk zijn en slechts enkele minuten per dag in beslag nemen.

• Klinisch bewezen methodologie verandert gedrag door blijvende gewoonten te vormen
• Gepatenteerd speelpatroon en micro-engages zorgen voor inhoud in de stroom van het leven
• Realtime rapportage maakt iteratief bruikbare, gegevensgestuurde beslissingen mogelijk

Met Ringorang kunnen schooldistricten, hogescholen en werkgevers deze inzetbaarheidsvaardigheden bij hun studenten en werknemers meetbaar ontwikkelen en behouden - geautomatiseerd, op schaal - waardoor de kosten worden verlaagd en het investeringsrendement wordt verhoogd. Overdraagbare inzetbaarheidsvaardigheden verwijzen naar de attitudes, vaardigheden en kennis die nodig zijn voor het verwerven, behouden en slagen in een carrière.

Deze kritische vaardigheden omvatten:
• Aanpassingsvermogen: flexibel zijn en voortdurend nieuwe vaardigheden en technologieën leren
• Communicatie: luisteren, vragen stellen en informatie duidelijk en effectief overbrengen
• Initiatief: In staat om het voortouw te nemen en zelfstandig te werken; zelf motivatie
• Teamwerk: het vermogen om met teams te werken en bij te dragen aan een gedeeld doel