De QuickJOBS mobiele app maakt het gemakkelijk om banen en banen te vinden met slechts een paar klikken op uw telefoon. Dit is geen extra kanaal dat u alleen naar de site leidt met bestaande aanbiedingen, maar is een directe manier om uitzendkrachten te bereiken en te verbinden met werkgevers.
JOB-AANVRAGERS: er komt werk naar je toe, verspil je tijd niet aan het zoeken ernaar. Ontvang aanbiedingen voor uw mobiel op basis van uw locatie en druk uw interesse uit met één klik. Wacht dan maar af als uw werkgever u kiest. We laten u weten of ze in u geïnteresseerd is of niet.
WERKGEVERS: Vind binnen enkele minuten een betrouwbare uitzendkracht en kies uit degenen die interesse tonen aan de hand van hun foto's, beoordelingen en recensies. Uw advertenties worden onmiddellijk verzonden naar duizenden geregistreerde uitzendkrachten.
HOE WERKT HET?
1) De werkgever maakt een korte advertentie. 📝
2) Gebruikers ontvangen onmiddellijk een melding en tonen interesse met één klik. 🙌
3) Werkgever ziet een lijst met kandidaten. Hij zal bellen de volgende stappen. 📱
4) U kunt in de app gebruikers een ster geven en beoordelingen beoordelen . 💯
Vanwege de verbinding van applicatiefuncties met oproepen is deze applicatie alleen beschikbaar voor telefoons.
Stuur uw opmerkingen en ideeën naar: info@quickjobs.cz
Meer op www.quickjobs.cz of https://www.facebook.com/quickjobscz
Algemene voorwaarden: https://quickjobs.cz/obchodni-podminky
TOELICHTING
Volání Direct bellen naar telefoonnummers
Alleen voor werkgevers - hiermee kunnen kandidaten rechtstreeks vanuit de app bellen.
We hebben altijd die toestemming van werkgevers nodig.
📁 Inhoud op de SD-kaart lezen / schrijven
Kies tijdens het aanmelden uw profielfoto met behulp van een geïnstalleerde Gallery-app. Sommige galerijen verlenen geen tijdelijke machtigingen, dus QuickJOBS heeft permanente machtigingen van u nodig.
We hebben deze toestemming alleen nodig wanneer dit nodig is.
🚩 Exacte positie
We gebruiken de exacte locatie om de huidige locatie op de kaart aan te geven wanneer de werkgever de plaats van de tijdelijke baan kiest of wanneer de uitzendkracht het interessegebied selecteert.
Deze toestemming is optioneel.