Peerview is een methode voor zelfreflectie en peercoaching voor nieuwsgierige leiders.
"De krachtigste eigenschap van een leider is zijn of haar vermogen tot zelfreflectie." – Dirk Gouder
Peerview nodigt je uit om op een nieuwe en onconventionele manier na te denken over een specifiek probleem. Het biedt 100 korte nudges of indirecte strategieën voor elk van de thema's leiderschap, teamwork, verandering, conflict, coach-de-coach, innovatie, agile en sales.
Deze nudges geven je nooit een oplossing. Ze kunnen een richting geven om over na te denken en je eigen oplossing te ontwikkelen. Waar deze gedachten je naartoe leiden, is aan jou.
Waarom doen we dit?
Ten eerste omdat de meeste benaderingen in leiderschap en samenwerking zeer incidenteel zijn. We kunnen vandaag niet weten welk onderwerp morgen relevant zal zijn. Daarom kies jij welke van de 100 nudges per onderwerp relevant kan zijn voor jouw specifieke situatie.
Ten tweede omdat de meeste oplossingen in leiderschap en samenwerking sterk contextafhankelijk zijn. Wat daar werkt, werkt hier mogelijk niet. Daarom houden we de nudges abstract en rekenen we erop dat u de betekenis ervan in uw context kunt verkennen.
Ten derde en vooral omdat we geloven dat onze gebruikers volwassen mensen zijn die zich niet door een app laten vertellen wat ze moeten doen.
Peerview is nog krachtiger wanneer het in groepen wordt gebruikt.
Voorwaarden & Privacybeleid: https://peerview.ch/privacy-policy