Peerview is een methode van zelfreflectie en peer coaching voor nieuwsgierige leiders.
“De krachtigste kwaliteit van een leider is zijn vermogen tot zelfreflectie.” – Dirk Gouder
Peerview nodigt je uit om op nieuwe en onconventionele manieren na te denken over een specifiek onderwerp. Het biedt 100 korte duwtjes of schuine strategieën over elk van de onderwerpen leiderschap, teamwerk, verandering, conflict, coach de coach, innovatie, agile en verkoop.
Deze duwtjes geven je nooit een oplossing. Ze kunnen u een richting geven om over na te denken en uw eigen oplossing te bouwen. Waar deze gedachten je heen leiden, is aan jou.
Waarom doen we dit?
Ten eerste omdat bij leiderschap en samenwerking de meeste benaderingen zeer incidenteel zijn. We kunnen vandaag niet weten welk onderwerp morgen relevant zal zijn. Daarom kies jij welke van de 100 nudges per onderwerp voor jouw specifieke situatie relevant kan zijn.
Ten tweede omdat op het gebied van leiderschap en samenwerking de meeste oplossingen sterk contextafhankelijk zijn. Wat daar werkt, werkt hier misschien niet. Daarom houden we de nudges abstract en rekenen we erop dat jij de betekenis ervan in jouw context kunt verkennen.
Ten derde en vooral omdat we geloven dat onze gebruikers volwassen mensen zijn die er niet van houden om door een app te horen wat ze moeten doen.
Peerview is nog krachtiger bij gebruik in groepen.
Voorwaarden en privacybeleid: https://peerview.ch/privacy-policy.html