Code of Talent er en microlearning-plattform som kan brukes svært effektivt for å skape klare og fleksible læringsopplevelser, for å oppsummere eksisterende ansatte eller å forbedre kunnskapsnivået på arbeidsplassen ved å utfordre de ansatte til å teste sine ferdigheter eller ved å vise læring i kontekst.
Plattformen garanterer en engasjerende og motiverende læringsopplevelse for ansatte, som læring i 3-7 minutters biter samsvarer med hjernens arbeidsminne og oppmerksomhetsspenning, og en overlegen opplæringsavkastning for bedrifter gjennom sin flerdimensjonale gjennomføring:
Personlig (selvfokusert og selvstyrt) læring
Sosial (samfunnsdrevet kunnskapsdeling og) læring
Assistert læring, gjennom konstant engasjement, evaluering og tilbakemelding fra treneren
Gamed læring reise, som gir en følelse av fremgang og prestasjon.
Alt i en plattform, som en del av Læringskulturen.