Vårt mål er å tilby en omfattende HR Payroll skyplattform (HR Forte) og ICCS - Integrated Clients-centric Solutions, en fusjon av ERP og CRM (OctoPro) som imøtekommer behovene til tjenesteleverandører, frilansere og multinasjonale selskaper som opererer i Asia eller multi-land.
Plattformene våre, HR Forte og Octopro er designet for å integrere lønns- og HR-funksjoner med en fusjon av ERP og CRM, og gir et helhetlig syn på virksomheten og bidrar til å effektivisere driften, forbedre beslutningstaking og forbedre kundeforhold.
Enten du er en tjenesteleverandør, frilanser eller MNC med tilstedeværelse i Asia, kan plattformen vår hjelpe deg med å effektivt administrere HR- og lønnsoppgavene dine samtidig som du får verdifull innsikt i virksomheten din.
Moduler i våre systemer:
Ansatt - enkel å bruke, enkel HRMS som dekker ansattes personopplysninger, arbeidskontrakt, kompensasjon, jobbstillinger og alle arbeidsrelaterte data.
Timeliste - med tilgjengelig API-integrasjon til alle sky-tidsregistreringssystemer, synkroniseres sanntidsdata for inn-ut-klokke til systemene våre. Ansatte kan tildeles ulike tidsskjema-skjæringsperioder og godkjenningsnivåer.
eLeave - Ansatte søker permisjon fra nettbasert eller mobilapp med ESS (Employee Self Service) fra hvor som helst og når som helst. Omfattende innstillinger for permisjonspolicyer og godkjenningsnivåer.
eClaim - Ansatte søker og sender inn krav via ESS for refusjoner til lønn via nettbasert eller mobilapp fra hvor som helst og når som helst. Støttedokumenter vedlegg i forskjellige formater PDF, word, excel, JPG, PNG (hvilket som helst filformat). Gjennomgang og godkjenning er enkelt med våre omfattende godkjenningsinnstillinger. HR har fleksibiliteten til å bestemme gjeldende skatt basert på hvert lands skatteregler.
Overtid (OT) - Ansatt kan søke og sende inn overtid via ESS for direkte overordnet for godkjenning. Kompensasjonen vil automatisk bli beregnet basert på hvert lands arbeidsregler.
Lønn - Det er så enkelt å beregne lønn når alle nødvendige data (permisjon, godkjente krav, godkjent OT, ferdigstilte timelister, lånefradrag) kan trekkes inn i lønn med få klikk. Skatter og lovpålagte fradrag beregnes automatisk basert på hvert lands arbeids- og skatteregler. Enkelt å se gjennom hver enkelt lønnsinformasjon, krypterte e-lønnsslipper på lokalt språk, eksport av alle lønnsdetaljer til MS Excel.
Avslutning av personlig skatt ved årsslutt - Automatisk spaltet etter måneder av ansatte for kalenderåret av alle lønnsdata behandlet i systemene for å beregne den resulterende gjennomsnittlige personlige skatten ved årsskiftet for hver ansatte. Spesielt effektivt og nyttig når ansvaret for avstemming av personskatt ved årsskiftet ligger hos arbeidsgiver/bedrift.
Lovpålagte rapporter - Dekker alle nødvendige maler for lovpålagte rapporter på lokale språk med lønnsdata behandlet basert på hvert lands regelverk.
Sjekk også ut våre ICSS (Integrated client-centric systems), Octopro som sømløst vil automatisere praksis og virksomhet og bruke teknologien til å kommunisere og utveksle data og dokumenter sikkert med kundene dine.