CCE-Placement prep app -Mobilapp utviklet for Commissionerate of College Education-CCE, Govt of AP, som en del av internship-programmer som tilbys av In22 Labs.
Denne appen hjelper kandidatene med å forberede seg på ferskere ansettelseseksamener og vurderinger av ledende IT- og IT-tjenesteselskaper, BFSI-selskaper over hele India.
Internships, Intervjuer på campus og utenfor campus tilbyr tusenvis av jobber i IT-selskaper som TCS (Tata Consultancy Services), CTS (Cognizant Technology Solutions), HCL, Hexaware, Wipro-teknologier, Accenture, Inautix, L&T Infotech, IBM, HP Syntel, Mphasis & kjerneselskaper som Jasmin Technologies, Data Patterns, MRF, amazon, Brakes, TVS, SAIL og andre maskiningeniørfirmaer og elektronikkselskaper ansetter ferskere ingeniør- og kunst- og naturfagstudenter fra campus. Oppdatert med 2021,2022,2023 spørsmålsmønstre og løste modellpapirer for topp IT-selskaper
Kompetansetest og vurdering er en viktig parameter for utvelgelse/plassering i disse topp IT-selskapene og kjerneselskapene og spiller et viktig aspekt i campusintervjuer. Aptitude test er det første og obligatoriske trinnet for shortlisting av kandidater for IT-selskaper og kjerneselskaper i campusintervjuer. Også Aptitude-spørsmål utgjør hoveddelen i CAT, TANCET, GMAT & IBPS eksamener også.
Launchpad LLC, et ledende selskap for forberedelse av campusintervjuer med konvertering til den høyeste hastigheten for selskaper som TCS (Tata Consultancy Services), INFOSYS, CTS (Cognizant Technology Solutions), HCL, Hexaware, Wipro-teknologier, Accenture, Inautix, L&T Infotech, IBM, HP Syntel, Mphasis og for kjerneselskaper som Jasmin Technologies, Data Patterns, MRF, amazon, Brakes, TVS, SAIL etc for ulike campusintervjuer. Alle mønstrene er utformet som løste papirer og modellpapirer med svar også.
De fire aspektene ved egnethetsvurdering under campusintervju er
1) Kvantitative evner
2) Logiske ferdigheter
3) Resonnementferdigheter
4) Verbal Aptitude ferdigheter
Sammen med disse fire områdene har mønstre for ulike IT-selskaper som CTS (Cognizant), Inautix, Amazon etc også teknisk egnethetsvurdering. Så, i denne bedriftsmønsteraptitude-appen, har vi inkludert omfattende spørsmålsmønster for alle selskapene som ansetter ferskere i campusintervju.
Vi har dekket følgende emner som har matchet selskapets mønstre til dags dato.
* Grunnleggende om C, C++ (Amazon)
* Datastrukturer (Amazon, CTS, Wipro)
* Nummersystemkompetanseproblemer (TCS, CTS, Amazon)
* Ratio - Quants Problemer (alle IT-selskapsmønstre)
* Sannsynlighet - Quants Problemer (alle IT-selskapsmønstre)
* Gjennomsnittlig – kvantitative evneproblemer (alle IT-selskapsmønstre)
* Alder – kvantitative evneproblemer
* Prosent – Business Maths Problemer (alle IT-selskapsmønstre)
* Blodforhold – problemer med logiske resonnementer (Infosys-mønster)
* Kalender – problemer med logiske resonnementer
* Partnerskap -- Business Maths Problemer
* Koder – Business Maths Problemer (Infosys-selskapsmønster)
* Kjeder – Business Maths Problemer
* Klokke – Business Maths Problemer
* Brøk – forretningsmatematikkproblemer (TCS, Infosys, CTS-mønster)
* Område – Business Maths Problemer (Amazon-selskapsmønster)
* Bankers rabatt – Business Maths Problemer
* H.C.F, L.C.M – Kvantitative evneproblemer
* Høyder – kvantitative evneproblemer
* Avstand – kvantitative evneproblemer
* Logger / logaritmer – kvantitative evneproblemer
* Permutasjoner og kombinasjoner
* Rør, sisterne – kvantitative evneproblemer
* Spillteori – kvantitative evneproblemer (Infosys-selskapsmønster)
* Odd Man Out – Logical Reasoning Problemer (Amazon-selskapsmønster)
* Manglende nummer – Problemer med logiske resonnementer
* Firkanter, kuber, terninger
* Aksjer– Business Maths Problemer
* Surds og indekser – Business Maths Problemer
* Evneproblemer for tid og avstand (TCS, Infosys, CTS-mønster)
* Tids- og arbeidsevneproblemer
* Tog
* Verbale resonnementproblemer
* Parafrasering
Alle disse ovennevnte emnene under ulike selskapsmønstre er dekket i denne appen.