Employer Live, i sin innledende fase, har som mål å samle utdannet ungdom, jobbaspiranter og arbeidsgivere PAN India under en enkelt baldakin. Employer Live tilbyr unge literate en mulighet til å finne og velge jobbene som samsvarer med deres kvalifikasjonskriterier. Samtidig hjelper det selskapene som leter etter spesielt dyktige kandidater, ved å gi dem de filtrerte søknadene i henhold til deres krav. Derfor fungerer Employer Live som en bro ved å knytte sammen arbeidsgivere og jobbaspiranter på en veldig transparent og enkel måte.
Employer Live startet sin drift fra september 2017, med et stort antall søknader som strømmet inn. Januar 2018 vil se den fullverdige funksjonen til Employer Live, og gi en plattform for arbeidsgivere til å nå og hente de best passende ressursene. Fra supermarkeder til MNCs tilbyr vi en kanal for å koble sammen profilen din og gi deg den etterspurte jobbmuligheten.
Over hele India står vi overfor problemet med arbeidsledighet, ikke å få jobb i henhold til kvalifikasjonen, mangel på bevissthet om passende muligheter og ikke å få ønsket lønn, noe som fører til frustrasjon og setting for mindre. For å bidra med vårt lys til samfunnet mot disse problemene, streber vi etter å få begge endene til å møtes med deres initiativ. Vi knytter jobbaspirantene til deres matchende rolle, og hjelper dem dermed med å forhandle og oppnå den beste karrieremuligheten for dem. Parallelt med det legger vi til rette for arbeidsgiverne ved å sende dem de filtrerte søknadene i henhold til deres krav, og dermed spare tid og krefter og hjelpe dem med å finne de best egnede talentene. Sortering av kandidater gjøres også i henhold til arbeidsstedet, kunnskapen om morsmål og forståelsen av markedskultur for spesielle jobbkrav. Etter å ha startet tjenesten vår i India, tar vi sikte på å bli global, slik at jobb og talent nå lettere enn det. noen gang har vært.
"Vi er gode, vi vet; så vi vil gjerne at du prøver oss sikkert."
Vår nettside gir en intens forbindelse mellom arbeidsgivere og jobbaspiranter. Begge kategoriene har forskjellige påloggingskontoer for å lage sin egen plass. I dag er det mange nettsteder som gir stillingsannonser, informasjon om stillingskrav og kategoriserte jobbmuligheter, der vi må gå gjennom ulike prosesser og registreringer. Vanligvis skaper disse prosessene forvirring og er tap av tid for brukerne. Men gjennom enkel og enkelt vindu registrering gir vi mange privilegier for brukerne.
For en arbeidsgiver er det enkelt å registrere seg med sin eksisterende informasjon, uten noen belastning. Etter å ha fullført registreringsprosessene, kan en arbeidsgiver legge ut en jobb, velge kvalifiserte kandidater for den utsendte jobben og kan sende anropsbrev for kandidatene, hvem som har svart for den utsendte jobben osv.
For jobbsøkere er det mer nyttig for dem å bli valgt av et selskap. Her, gjennom vår nettside, vil jobbaspirantene bli søkt av ulike selskaper og profilen til jobbaspiranter inneholder profilinformasjon, vindu for ferdigheter, firmaoppføring, stillingsoppføring etc.