Jobma for Employers

Jobma Inc.

Om denne appen

Jobma Hire er en multimedia markedsplass for talent. Jobma video gjenoppta evner spare arbeidsgivere tid og penger ved å gi dem et første inntrykk av kandidatene før planlegging screenings eller intervjuer. Jobma tillater arbeidsgivere å se hvordan kandidatene ville passe inn i deres bedriftskultur og bidrar til å skape en best mulig jobb passform ved ansettelser.

Jobma gjør arbeidssøkere å presentere seg direkte til arbeidsgivere og gjøre det riktige førsteinntrykk. Ved å opprette en video CV, kan jobbsøkere vise frem sin personlighet og myke ferdigheter i en kort gjennomtenkt video banen som deles via e-post, andre jobbportaler, eller sosiale nettverk. En Jobma video gjenoppta profil hjelper kandidatene skiller seg ut blant konkurrentene som kjemper for samme stilling.

HVORFOR BRUK JOBMA

Alt på ett sted: videointervjuer, Profesjonelle detaljer, akademiske informasjon, tilbakemeldinger fra flere hierarki av virksomheten blir holdt på samme sted. Du trenger ikke å håndtere og lagre programmet og detaljer av enhver potensiell søker på forskjellige steder. Jobma holder det hele tatt.

Videointervjuer: Du kan be søkeren til å spille inn sine videointervjuer og opplasting, som kan bli ytterligere evalueres for å velge den beste match for jobben din. Du kan se intervjuer en rekke ganger på en minimal tid opprinnelige kostnaden.

LEIE nærmeste tilgjengelige KANDIDAT: Du kan komme til å utforske vår pool av potensielle jobbsøkere tilgjengelige nærmest arbeidssted. Redusere behovet for å forhandle søkeren for flytting.

Inviter eksisterende eller ny SØKERE: Ingen grunn til å vente på din fremtid ansatt til å først søke på jobb innlegget. Du kan direkte invitere enhver kandidat som søker på en jobb, uansett om personen er registrert med JOBMA eller ikke.
FLYTT kandidatur til ytterligere runder: Ingen grunn til å ta en beslutning bare på grunnlag av første interaksjon med søkeren. Du kan ta så mange runder du vil til kandidaten ikke samsvarer med tilfredsstillende omfanget av ferdigheter for jobben.
 Ranger SØKER over forskjellige parametere: Du kan vurdere din kandidat på de tilgjengelige parametre for JOBMA dvs. energi, holdning, kvalifisering, erfaring og kommunikasjon.
TA inndata fra eksterne hierarki: Ettersom tiden er begrensningen for alle, er det umulig å involvere andre gruppemedlemmene, bortsett fra din ansettelses teamet under valget av den beste kandidaten. Med JOBMA kan du dele applikasjonen historie med de medlemmer av hierarkiet som ikke er en del av ansettelses team, men deres tilbakemeldinger spiller en nøkkelrolle i å velge den beste kampen.

Nyheter

Added two factor authentication for security of accounts.