Ing. Hans Lang GmbH
Vi er et byggefirma, byggevareforhandler, byggevare- og betongelementprodusent. Familieselskapet Ing. Hans Lang GmbH ble grunnlagt i 1931 som et byggefirma av Ing. Hans Lang og tilbyr i dag, med mer enn 420 ansatte, privat- og næringskunder alle produkter og tjenester knyttet til bygg og anlegg.
Selskapets hovedkvarter er i Terfens/Vomperbach i det tyrolske Unterland, vi driver andre lokasjoner i Fritzens, Jenbach, Aschau i Zillertal, Oberndorf nær Kitzbühel og Oberschleißheim nær München.
Moderne form for videreutdanning
Med digitalisert utdanning kan effektiviteten til opplæringskurs økes og bærekraften til den tilegnete kunnskapen kan bevises. I tillegg til vellykket etablerte videreopplæringskanaler, gir mobilappen fra MEIN LANG videre opplæring der praksis begynner. Den gir læringsinnhold der det trengs. I små biter for i mellom. Alltid og overalt. Kort og godt, fleksibelt og modulært.
Mikrotrening via app er læring på smarttelefonen og i små trinn. Det mobile læringskonseptet tillater fleksibilitet når det gjelder tid og rom og muliggjør en selvstyrt og individualisert læringsopplevelse, som i ettertid tjener til å sikre kunnskap på lang sikt. Innhold presenteres i korte og kompakte flashkort og videoer som kan nås når som helst og hvor som helst. Læringsfremgangen kan også sjekkes når som helst.
Innovativ utdanning og opplæring
Kvalitet og konstant videreutvikling av egne ansatte og eksterne partnere er høyeste prioritet for MEIN LANG for å fremme vår egen forretningsmodell effektivt og meningsfullt.
Generelt er spørsmålssettene forberedt på en slik måte at de kan arbeides interaktivt. Alt innhold er lett tilgjengelig, kan raskt oppdateres og skaleres både eksternt og internt. I tillegg kan læringsfremgang observeres og læringsimpulser settes der det er nødvendig.
Strategien – slik fungerer læring i dag
MEIN LANG bruker mikrotreningsmetoden for digital kunnskapsoverføring. Essensen av et bredt spekter av kunnskapsinnhold utarbeides i en kompakt form og utdypes gjennom korte og aktive læringstrinn. I klassisk læring brukes en algoritme for dette. Spørsmålene skal besvares i tilfeldig rekkefølge. Hvis et spørsmål besvares feil, kommer det opp igjen senere – helt til det besvares riktig tre ganger på rad i læringsenheten.
I tillegg til klassisk læring tilbys også nivålæring. I nivålæring deler systemet spørsmålene inn i tre nivåer og stiller dem tilfeldig. Det er en pust i bakken mellom hvert nivå for å lagre innholdet best mulig. Dette er nødvendig for å oppnå hjernevennlig og bærekraftig kunnskapsinnhenting. En siste test synliggjør læringsfremgangen og viser hvor mulige mangler ligger og om nødvendig er en repetisjon fornuftig.
Læringsstimuli gjennom quiz og/eller læringsdueller
Hos MEIN LANG skal bedriftstrening kombineres med glede. Den lekende læringstilnærmingen implementeres via muligheten for quiz-dueller. Kolleger, ledere eller til og med eksterne partnere kan utfordres til en duell. Dette gjør læringen enda mer underholdende. Følgende spillmodus er mulig: I tre spørsmålsrunder, hver med 3 spørsmål, avgjøres det hvem som er kunnskapens konge.
Begynn å snakke med chat-funksjonen
Chat-funksjonen i appen gjør at MEIN LANG-ansatte og eksterne partnere kan utveksle og oppmuntre hverandre.