Selv om ethvert ansettelsesteam kan bruke programvaren vår, finner vi at selskapene som trenger disse verktøyene mest, er store arbeidsgivere og bemanningsbyråer på grunn av antallet søkere de har å gjøre med daglig. For å sette dette i perspektiv, la oss se på to forskjellige brukstilfeller og hvordan Interview Magic kan bidra til å strømlinjeforme ansettelsesprosessene.