I tråd med utviklingen av "gamification" omfatter denne applikasjonen bruk av spillelementer for å øke motivasjonen og deltakelsen av mennesker, spesielt i de aktivitetene som krever en innsats fra viljen, som for eksempel læring og kunnskapsinnsamling for bruk av personlig beskyttelsesutstyr (EPIS), grunnleggende for sikkerhet og helse på arbeidsplassen. Videospillet, basert på de tradisjonelle normer av sudoku, inneholder 9 ikoner, som erstatter tallene, som representerer det hyppigste Personlig Beskyttelsesutstyr som brukes til å unngå eksponering for arbeidsplassrisiko.
1. Hjelm: Beskytter hodet mot fremspring av gjenstander eller partikler, støt, støt, fall og elektriske kontakter.
2. Fottøy: Ifølge modellen kan det være sikkerhet, beskyttelse og arbeid. De beskytter føttene mot mekaniske, elektriske, termiske, kjemiske og biologiske angrep og aggressjoner.
3. Hørevern: De brukes når lydnivået på jobb er lik eller overstiger de tillatte verdiene. Funksjonen er å dempe støyen for å unngå endringer i hørselen.
4. Sikkerhetsbelte: Designet for å hindre fall fra høyde. De må bære en grep og støtte av kroppen, og et tilkoblingssystem for å bli med et sikkert ankerpunkt.
5. Briller: Beskytter øynene mot støt eller påvirkning av partikler, væskefremspring, kaustiske produkter eller flytende metaller, støv og røyk.
6. Hansker: Det avhenger av modellen, det beskytter hendene mot mekanisk, termisk, elektrisk, kjemisk og biologisk aggresjon.
7. Mask: Beskytter luftveiene, de må brukes når det er fare for tilstedeværelse i luften av farlige kjemiske eller biologiske forurensninger i form av røyk, gasser, damper eller partikler.
8. Ansiktsskjerm: Beskytter ansiktet og øynene mot støt eller påvirkning av partikler, væskefremspring, kaustiske produkter eller metallfluider, støv og røyk.
9. Beskyttende klær: Beskytter kroppen, avhengig av modell, mot mekanisk og kjemisk aggresjon, fremspring av smeltede metaller, stråling, varme, kulde, biologisk kontaminering, støv og gasser.
Målet med spillet er at brukerne skal vite hva de er og hva de brukes til av de individuelle beskyttelseslagene, og bruk dem på deres arbeidsplass gjennom gamering.