Ringorang

Knowledge as a Service, Inc.

Om denne appen

Arbeidsstyrkeutviklingstiltak som er automatiserte og skalerbare har best suksess både på videregående eller tidlig høyskole og på arbeidsplassen. Essensielle ferdigheter som kommunikasjon, selvutvikling og balanse mellom arbeid og privatliv er avgjørende for å sikre at folk kommer inn og forblir i arbeidsstyrken med kunnskapen og ferdighetene som trengs for å være verdiskapere.

Ringorang, vår appbaserte skyteknologi for utvikling av arbeidsstyrken, gir deltakerne mulighet til å danne varige vaner gjennom motiverende dytt, spørsmål i quizstil og mikroveiledninger som er morsomme og som tar bare minutter om dagen å engasjere seg i.

• Klinisk bevist metodikk endrer atferd ved å danne varige vaner
• Patentert lekemønster og mikroengasjement gir innhold i livets flyt
• Sanntidsrapportering gir mulighet for handlingsrettede, datadrevne beslutninger iterativt

Med Ringorang kan både skoledistrikter, høyskoler og arbeidsgivere målbart utvikle og opprettholde disse ansettelsesevnene hos sine studenter og ansatte – automatisert, i stor skala – redusere kostnader og øke avkastningen på investeringen. Overførbare kompetanseevner refererer til holdninger, ferdigheter og kunnskaper som er nødvendige for å tilegne seg, beholde og lykkes i en karriere.

Disse kritiske ferdighetene inkluderer:
• Tilpasningsevne: Å være fleksibel og kontinuerlig lære nye ferdigheter og teknologier
• Kommunikasjon: Lytte, stille spørsmål og formidle informasjon tydelig og effektivt
• Initiativ: Kan ta ledelsen og jobbe selvstendig; Selvmotivasjon
• Teamarbeid: Evnen til å jobbe med team og bidra til et felles mål