EazeHR er en omfattende nett- og mobilbasert HR- og lønnsprogramvare som passer for bedrifter i alle størrelser. Den dekker alle aspekter av ansattes livssyklus fra rekruttering til oppsigelse.
Lønn støttes for Burkina Faso, Camerron, Tsjad, Kongo Brazzaville, Den demokratiske republikken Kongo, Eswatini, Gabon, Ghana, India, Kenya, Madagaskar, Malawi, Myanmar, Niger, Nigeria, Rwanda, Saudi-Arabia, Seychellene, Sierra Leone, Sør Sudan, Tanzania, UAE, Uganda, Zambia.
Funksjoner levert av EazeWork HR og lønnsapplikasjon er
1. HR Info System – lagre alle ansatte relaterte data, administrer kampanjer, prøvetid bekreftelse, overføringer, dokumenter og retningslinjer. Administrer kunngjøringer, oppgaver, bursdags- / jubileumsønsker
2. Onboarding og separasjon – tilslutningsformaliteter for nye medlemmer, dokumentvalidering, utstedelse av eiendeler. Separasjonshåndtering, fullstendig og endelig, utgangsintervju, klareringer, avlastende brevgenerering
3. Kalender-, skift- og permisjonsadministrasjon – administrer permisjoner, flere skift, vaktlisteplanlegging, forskjellige feriemønstre på tvers av lokasjoner
4. Attendance Mgmt – flere måter å registrere fremmøte på, integrere med det biometriske/smartkortsystemet, definere retningslinjer for sen ankomst/ tidlig avreise, automatisk trekk, regularisering
5. Forskudd og utgiftskrav – reise eller andre forskudd, gjøre opp gjennom en kupong, kartlegge retningslinjer rundt refusjoner, grenser etter ansiennitet, bytype, reisetype
6. Kapitalforvaltning – spor selskapets eiendeler som er allokert til ansatte, gjenopprett når ansatte slutter
7. Treningsledelse – lag en opplæringsplan basert på ferdighetshull, oppretting av treningskalender, sporing av opplæringsdeltakelse, tilbakemelding fra ansatte/ledere ved gjennomføring
8. Rekruttering – henvisningsordninger, integrasjon med bedriftens jobbside, sporing av kandidater, automatisk generering av tilbudsbrev
9. Performance Mgmt – 180 / 360 ytelsesgjennomgang, klokkekurvetilpasning, fleksibel malbasert design
10. Helpdesk – intern ansatt helpdesk, ruting av forespørsel til lokal support på Admin / IT / HR / Lønn / Kontoer i henhold til definert arbeidsflyt
11. Undersøkelser og meningsmålinger – medarbeidertilfredshetsundersøkelser, konfidensiell deltakelse, meningsmålinger
12. Prosjekter - administrer prosjekter og belaste koder, tilordne ansatte til prosjekter
13. Timeliste – registrering av tid brukt på ulike prosjekter/aktiviteter på ukentlig basis
14. Lønn - lønn for over 20 land. Administrer alle overholdelser. Fleksibel lønnsstrukturdesign, integrert med fremmøte- og permisjonsdata. Utstede lønnsslipper og skatteberegninger. Administrere erklæringer fra ansatte