SPI言語・非言語 就活問題集 -適性検査SPI3対応-

Ann株式会社

Inneholder annonser

Om denne appen

Ta forholdsregler mot SPI denne sommerferien med en SPI mottiltaksapp!
《SPI-app overvåket av jobbsøkende medier brukt av over 100 000 mennesker》
Aptitude test SPI webtest & testsenterforberedelsesapp for 2025 og 2026 nyutdannede jobbsøkerstudenter (jobbbytte).

[Dette er sjarmen]
◆ Overveldende antall og variasjoner av spørsmål for en SPI-app!
Inneholder totalt 382 spørsmål (242 ikke-verbale spørsmål, 90 verbale spørsmål og 50 engelske spørsmål). Alle spørsmål har forklaringer.
◆ Siste SPI3-språk/ikke-språkstøtte
Du kan forberede deg på både verbale og ikke-verbale spørsmål som stilles i SPI3-evnetesten med én app.
◆ Overvåket av en jobbsøkende media som har registrert over 30 000 personer hvert år
Det er veiledet av Job Hunting Media, så spørsmålene og forklaringene er av høy kvalitet.
◆ Helt gratis og annonsefri
Alle spørsmål er tilgjengelige gratis, fra svar til forklaringer. Anbefales for de som enkelt ønsker å iverksette tiltak mot SPI.

[Anbefalt for disse personene]
・Jeg vil begynne å ta SPI-tiltak, men jeg vet ikke hva jeg skal gjøre.
– Fokuser på effektivitet og ønsker å raskt gjennomføre SPI-tiltak til et nivå som ikke vil svikte utvelgelsesprosessen
・Jeg vil trene SPI sakte og grundig for å perfeksjonere den.
・Jeg er ikke god til å studere, men jeg ønsker å kunne gjøre SPI skikkelig

----------------------------
App funksjoner
----------------------------

① Liste over emner

Løs og score spørsmål i hvert felt. Lær ved å se på forklaringene for spørsmål du ikke forstår!
Du kan også løse bare de spørsmålene du ikke er god på eller ikke har svart på!

② Gjennomgangsmodus

Tilpasset gjennomgang: Velg og studer utvalget av spørsmål ved å forstå nivå, studietid og felt.
Automatisert gjennomgang: Spørsmålene vil bli tildelt tilfeldig, med fokus på spørsmålene du tok feil.

③ Læringsdata

Å kunne sjekke din egen læringsfremgang vil øke selvtilliten din!
Det er også en rangeringsfunksjon hvor du kan konkurrere med rivaler fra hele landet!


----------------------------
Inkludert spørsmålskategorier
----------------------------
【Språk】
forholdet mellom to ord
betydningen av uttrykket
Bruk av ord
Setningsrekkefølge
Fyll ut de blanke feltene

[Ikke verbal]
slutning
antall saker
sannsynlighet
sett
Hastighetsberegning
Tildelingsberegning
Beløpsberegning
forhold
lesetabell
spesielle beregninger

【Engelsk】
Synonym
antonym
betydningen av ordet
Fyll ut de blanke feltene


----------------------------
Hva er SPI?
----------------------------

SPI er en egnethetstest (webtest) levert av Recruit Career, og brukes av mange bedrifter som et av utvelgelseskriteriene for rekruttering av nyutdannede og midt i karrieren.
SPI består av en evnetest og en personlighetstest, og evnetesten inkluderer både verbale og ikke-verbale spørsmål.
Kandidater kan øke sin bestått rate på SPI ved å iverksette tiltak for å løse disse spørsmålene.
Foreløpig brukes den siste versjonen av tredje generasjons SPI-format, kalt SPI3, av mange selskaper.
I tillegg er det ulike måter å ta SPI-testen på: ``Test Center,'' hvor testtakeren tar testen på et dedikert sted, ``WEB Testing,'' hvor testtakeren tar testen over Internett kl. tid og sted etter eget valg, og ``Papirtesting'' der testpersonen tar testen ved å bruke et karakterark utarbeidet av selskapet. Det er fire typer eksamener: ``Testing'' og ``In-house CBT'' hvor du tar eksamen på en bedriftsdatamaskin.
Tamatebako sammenlignes ofte med SPI. I likhet med SPI er det en egnethetstest som ofte introduseres i bedriftens rekrutteringsaktiviteter. Strukturen til Tamatebako ligner på SPI, og består av en evnetest og en personlighetstest, og evnetesten har spørsmål om matematikk, språk og engelsk.


----------------------------
Hvordan erobre SPI og få en fordel i jobbsøking
----------------------------

Mange selskaper tilbyr egnethetstester (webtester) som SPI i begynnelsen av utvelgelsesprosessen. Derfor, dersom du ikke forbereder deg godt til egnethetsprøven (webtest), kan du bli avvist før intervjuet hos en bedrift du er svært interessert i.
Så, hvordan bør du egentlig forberede deg til egnethetsprøven (webtest)?
Først vil det være en god idé å finne ut hvilke typer egnethetstester (webtester) som har blitt stilt tidligere i bransjen eller bedriften du søker til. Mange bedrifter bruker ofte SPI eller Tamatebako som egnethetstest (webtest), men å finne ut hvilket format bransjen/bedriften du søker til er svært nyttig for å avgjøre prioriteringen av tiltak.Det er viktig.
Hvis du er en jobbsøkende student som ikke har bestemt deg for ønsket bransje eller bedrift ennå, vil det være en god idé å prioritere SPI, som har et stort antall innleiebedrifter. Et annet poeng med SPI er at jo mer du forbereder deg, jo mer sannsynlig vil poengsummen din forbedres. Overraskende nok er det ikke så mange SPI-problemmønstre. Ved å øve på problemer gjentatte ganger ved hjelp av problembøker eller apper, vil du kunne huske hvordan du løser dem, og du vil kunne løse hvert enkelt problem raskt og nøyaktig.
Med denne appen kan du analysere problemene du er god på og problemene du er svak på og ta mer effektive SPI-tiltak. Spesielt i den enkle gjennomgangsmodusen blir spørsmålene du tok feil grundig besvart. Det kan hjelpe deg med å overvinne dine svakheter. I tillegg er det tre emner (verbal, ikke-språklig og engelsk), og det er 382 spørsmål fordelt på 19 enheter, slik at du kan forberede deg jevnt på alle spørsmålene. Selvfølgelig har alle spørsmål forklaringer. Denne appen anbefales for alle jobbjegere som ønsker å iverksette tiltak mot SPI. Vennligst prøv.

Nyheter

機能改善を行いました！