Peerview er en metode for selvrefleksjon og kollegacoaching for nysgjerrige ledere.
"Den kraftigste egenskapen til en leder er deres evne til å reflektere selv." – Dirk Gouder
Peerview inviterer deg til å tenke på nye og ukonvensjonelle måter om en spesifikk problemstilling. Den tilbyr 100 korte dytt eller skrå strategier på hvert av temaene lederskap, teamarbeid, endring, konflikt, coach coach, innovasjon, smidighet og salg.
Disse dyttene gir deg aldri en løsning. De kan gi en retning å tenke på og bygge din egen løsning. Hvor disse tankene fører deg er opp til deg.
Hvorfor gjør vi dette?
For det første fordi i ledelse og samarbeid er de fleste tilnærminger svært sporadiske. Vi kan ikke vite i dag hvilket tema som vil være aktuelt i morgen. Derfor velger du selv hvilke av de 100 dyttene per emne som kan være relevant for din spesifikke situasjon.
For det andre fordi i ledelse og samarbeid er de fleste løsninger svært kontekstavhengige. Det som fungerer der, fungerer kanskje ikke her. Derfor holder vi dyttene abstrakte og stoler på din evne til å utforske betydningen deres i din kontekst.
For det tredje og fremst fordi vi tror at brukerne våre er voksne mennesker som ikke liker å bli fortalt av en app hva de skal gjøre.
Peerview er enda kraftigere når det brukes i grupper.
Vilkår og retningslinjer for personvern: https://peerview.ch/privacy-policy.html