Im in: работа
100+
Nedlastinger
Tenåringer
info
Om denne appen
Hvordan er søket etter ansatte og jobber?
For å søke etter en jobb i "I`m in:", oppretter en kandidat en video-CV eller laster opp en video-CV ved hjelp av et smarttelefonkamera, og et selskap for å søke etter ansatte oppretter en ledig video eller videoer om selskapet, teamet, kontoret . Brukeren ser søkeresultatene i videofeeden og kan velge den aktuelle ledige stillingen/CV ved å klikke på "Jeg er med:"-ikonet. Etter å ha klikket endrer halvparten av ikonet farge, og etter gjensidig interesse endrer det farge helt. Feeden genereres uten søketeksten "Jeg søker jobb ... /ansatt ...", men automatisk basert på beskrivelsen av videoen din. Etter gjensidig interesse aktiveres muligheten for å chatte for å diskutere detaljene om den ledige stillingen eller tidspunktet for intervjuet.
Mulighetene til ansattsøkeapplikasjonen og «Jeg er i:»-arbeid
- Legg ut ledige stillinger eller CV, legg til en kort beskrivelse av formålet med søket etter ansatte eller arbeid - det tar bare noen få minutter.
– Bla gjennom søkefeeden, vurder videoen og vis interesse for arbeidsgiveren eller den ledige stillingen.
— Kommuniser i chatten, som blir tilgjengelig med gjensidig interesse for arbeidsgiver og kandidat.
— Del din CV eller ledig stilling på dine sosiale nettverk eller send en lenke til et videoklipp.
- Få fart på jobb- og spesialistsøket ditt ved å bruke flere applikasjonsfunksjoner som er tilgjengelige i fremtidige versjoner.
Fordeler med applikasjonen og søketeknologiene våre.
— Gratis søk etter ansatte og jobber.
— Kvalitativt ny kanal for å søke ansatte etter video.
– En visuell presentasjon av kandidatens myke ferdigheter i en video.
— Bekjentskap med kandidaten allerede før det personlige møtet.
- Enkel prosess for å lage en video og starte et søk.
- Ingen ekstra søk.
- "Live" brukerkommunikasjon i chatten.
— Forbedre beregninger for rekrutteringsprosesser gjennom video.
— Redusere kostnadene ved å stenge én ledig stilling.
"Jeg er med:" medarbeidersøk og jobbsøknad kan brukes av:
- Ansatte i HR-avdelingen i selskapet.
- PR-team av selskapet.
- Søkere og fagfolk.
- Rekrutteringsbyråer.
- HR-frilansere.
Lag jobbvideo og video-CV:
For å spille inn en video av en CV eller en ledig stilling, er det nok å slå på videokameraet på smarttelefonen og ta en selfie-video som automatisk vises i søkestrømmen til brukere som er interessert i din stilling eller kandidatur. Hvis du har utarbeidet en profesjonell video-CV eller ledig stilling, kan du laste opp filen fra smarttelefonen fra applikasjonen.
Avansert video.
Vi mener at selfie-video er et tilstrekkelig format for kommunikasjon og kan tas direkte fra applikasjonen. Ønsker du en studiovideo-CV eller en ledig stilling? Lag dem ved hjelp av en rekke videoredigerere selv eller film i våre partneres studioer og last opp videoen til applikasjonen.
Din medarbeidersøkeapplikasjon.
Det er mulig å raskt lage en søkeapplikasjon for bedriftens ansatte og bruke den i henhold til den private skymodellen. Den vil utelukkende inneholde dine åpne ledige stillinger, en video-CV som kandidater vil spille inn i din versjon av "I`m in:" på din invitasjon. Opprett en ny videosøk- og rekrutteringskanal med oss.
For å søke etter en jobb i "I`m in:", oppretter en kandidat en video-CV eller laster opp en video-CV ved hjelp av et smarttelefonkamera, og et selskap for å søke etter ansatte oppretter en ledig video eller videoer om selskapet, teamet, kontoret . Brukeren ser søkeresultatene i videofeeden og kan velge den aktuelle ledige stillingen/CV ved å klikke på "Jeg er med:"-ikonet. Etter å ha klikket endrer halvparten av ikonet farge, og etter gjensidig interesse endrer det farge helt. Feeden genereres uten søketeksten "Jeg søker jobb ... /ansatt ...", men automatisk basert på beskrivelsen av videoen din. Etter gjensidig interesse aktiveres muligheten for å chatte for å diskutere detaljene om den ledige stillingen eller tidspunktet for intervjuet.
Mulighetene til ansattsøkeapplikasjonen og «Jeg er i:»-arbeid
- Legg ut ledige stillinger eller CV, legg til en kort beskrivelse av formålet med søket etter ansatte eller arbeid - det tar bare noen få minutter.
– Bla gjennom søkefeeden, vurder videoen og vis interesse for arbeidsgiveren eller den ledige stillingen.
— Kommuniser i chatten, som blir tilgjengelig med gjensidig interesse for arbeidsgiver og kandidat.
— Del din CV eller ledig stilling på dine sosiale nettverk eller send en lenke til et videoklipp.
- Få fart på jobb- og spesialistsøket ditt ved å bruke flere applikasjonsfunksjoner som er tilgjengelige i fremtidige versjoner.
Fordeler med applikasjonen og søketeknologiene våre.
— Gratis søk etter ansatte og jobber.
— Kvalitativt ny kanal for å søke ansatte etter video.
– En visuell presentasjon av kandidatens myke ferdigheter i en video.
— Bekjentskap med kandidaten allerede før det personlige møtet.
- Enkel prosess for å lage en video og starte et søk.
- Ingen ekstra søk.
- "Live" brukerkommunikasjon i chatten.
— Forbedre beregninger for rekrutteringsprosesser gjennom video.
— Redusere kostnadene ved å stenge én ledig stilling.
"Jeg er med:" medarbeidersøk og jobbsøknad kan brukes av:
- Ansatte i HR-avdelingen i selskapet.
- PR-team av selskapet.
- Søkere og fagfolk.
- Rekrutteringsbyråer.
- HR-frilansere.
Lag jobbvideo og video-CV:
For å spille inn en video av en CV eller en ledig stilling, er det nok å slå på videokameraet på smarttelefonen og ta en selfie-video som automatisk vises i søkestrømmen til brukere som er interessert i din stilling eller kandidatur. Hvis du har utarbeidet en profesjonell video-CV eller ledig stilling, kan du laste opp filen fra smarttelefonen fra applikasjonen.
Avansert video.
Vi mener at selfie-video er et tilstrekkelig format for kommunikasjon og kan tas direkte fra applikasjonen. Ønsker du en studiovideo-CV eller en ledig stilling? Lag dem ved hjelp av en rekke videoredigerere selv eller film i våre partneres studioer og last opp videoen til applikasjonen.
Din medarbeidersøkeapplikasjon.
Det er mulig å raskt lage en søkeapplikasjon for bedriftens ansatte og bruke den i henhold til den private skymodellen. Den vil utelukkende inneholde dine åpne ledige stillinger, en video-CV som kandidater vil spille inn i din versjon av "I`m in:" på din invitasjon. Opprett en ny videosøk- og rekrutteringskanal med oss.
Oppdatert
Sikkerhet starter med en forståelse av hvordan utviklere samler inn og deler dataene dine. Fremgangsmåtene for personvern og datasikkerhet kan variere basert på bruk, region og alder. Utvikleren har oppgitt denne informasjonen og kan oppdatere den over tid.
Nyheter
Исправлены небольшие ошибки и доработаны экраны детализации
