WinWinBalance® to mobilna aplikacja służąca do rejestracji zachowań pracownika w czasie rzeczywistym. Dotychczasowe doświadczenia dowodzą, że aktywne korzystanie z aplikacji stymuluje pozytywne zachowania pracowników, jednocześnie eliminując te krytyczne, jak np. łamanie norm BHP. Regularne ewidencjonowanie pożądanych zachowań wymusza częstą interakcją przełożony-podwładny, budując kulturę pozytywnej informacji zwrotnej. Pochwała sprawia, że pracownicy czują się docenieni, odczuwają satysfakcję i rośnie ich zaangażowanie, a to skutkuje poprawą atmosfery i spadkiem rotacji. WinWinBalance® bezpośrednio łączy docenianie pracowników z wartościami firmy, pokazuje dobre przykłady i wzmacnia pożądane zachowania. Jest też narzędziem wspomagającym zarówno oceny okresowe, jak i systemy premiowe.
Jak działa WinWinBalance®?
Aplikacja jest prosta w obsłudze. Działa na zasadzie „One click” i jest spersonalizowana. Przełożony na swoim smartfonie dokonuje podsumowania dnia pracy, odnotowując zachowania pracowników i ich wkład w osiągnięty wynik. Dane w czasie rzeczywistym pojawiają się w internetowym panelu zarządczym, dostępnym dla dowolnej liczby przypisanych użytkowników. System generuje dzienne, miesięczne i roczne zestawienia ocen indywidualnych pracowników wg przyjętych kryteriów, a następnie przesyła raporty i analizy do uprawnionych osób.
WinWinBalance® systemem klasy People-In-ERP
Przy każdym wdrożeniu dostosowujemy narzędzie WinWinBalance ® do potrzeb klienta. System kaskadujemy na dowolną liczbę poziomów organizacyjnych i definiujemy zakresy uprawnień poszczególnych użytkowników. Kalibrujemy kryteria. Aplikację instalujemy na serwerach naszych lub klienta. Jeśli jest taka potrzeba, wpinamy narzędzędzie w istniejący system zarządczy i/lub dokładamy twarde parametry kontrolingowe (KPI). Oferujemy wersję testową.
ଗତ ଅପଡେଟର ସମୟ
ଅକ୍ଟୋବର 31, 2022