ਆਦਰਸ਼ 17 ਉਦੇਸ਼ ਪੈਰਾਮੀਟਰ, ਜੋ ਕਿ ਵਰਕਰ ਦੇ psycho-ਸਰੀਰਕ ਗੁਣ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਢਾਲਣ ਦੀ ਇਜ਼ਾਜਤ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਕ੍ਰਮ ਵੱਧ ਆਰਾਮ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਨੂੰ (ਐਨ.ਆਰ. 17.1,1990) ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ.
ਮਨੁੱਖ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਬਾਰੇ ਸਾਰੇ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਮਾਨਸਿਕ ਵਿਹਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਗੁਣਾਂ ਵਜੋਂ ਸਮਝਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਮਨੁੱਖ ਦੇ ਕੁਝ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਸੰਬੰਧੀ ਲੱਛਣ (ਐਨਆਰ 17, 2002) ਦੇ ਮੈਨੂਅਲ:
• ਉਹ ਕੰਮ ਦੀ ਮੰਗ ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਵਾਤਾਵਰਨ ਦੀ ਮੰਗ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ, ਖੁੱਲ ਕੇ ਆਪਣੇ ਰੁਤਬੇ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦਾ ਹੈ;
• ਸਾਰੇ ਸਰੀਰ ਦੇ ਮਾਸਪੇਸ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਇਕੋ ਸਮੇਂ ਵਰਤਣਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਨਾ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਸਰੀਰ ਦੇ ਕੁਝ ਹਿੱਸੇ;
• ਸੰਵੇਦੀ ਅਤੇ ਮੋਟਰ ਸਮਰੱਥਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੁਝ ਖਾਸ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਨੂੰ ਸੰਚਲਿਤ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਵਾਰ ਵੱਧ;
ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ, ਜਿੱਥੇ ਵੱਡੇ ਅੰਗਾ ਵਿਚ overloads ਰਿਪੋਰਟ ਹਨ ਦੇ ਐਰਗੋਨੋਵਿਕ ਪੜਤਾਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਸੰਦ ਹੈ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਦਾ ਟੀਚਾ. ਵੱਡੇ ਅੰਗ ਕੰਮ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਿਵਕਾਰ ਦੀ ਤਫ਼ਤੀਸ਼ ਲਈ ਸਰਵੇਖਣ ਦਾ ਢੰਗ: ਇਸ ਕਾਰਜ ਨੂੰ McAtamney, ਐੱਲ ਅਤੇ Corlett, E.N. (1993) ਨੇ ਵਿਕਸਤ Rula ਢੰਗ ਨੂੰ Rula 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ. ਅਪਲਾਈਡ ਐਰਗੋਨੋਮਿਕਸ, 24 (2), 91-99
ਅੱਪਡੇਟ ਕਰਨ ਦੀ ਤਾਰੀਖ
25 ਅਗ 2023