SkillBasedMatching

SkillPatron Corporation

ਇਸ ਐਪ ਬਾਰੇ

ਹੁਨਰ ਅਧਾਰਤ ਮੈਚਿੰਗ (SBM) ਇੱਕ ਬੁੱਧੀਮਾਨ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਹੈ ਜੋ ਰਵਾਇਤੀ, ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ-ਅਧਾਰਤ ਭਰਤੀ ਨੂੰ ਵਿਗਾੜਦਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਪੁਰਾਣੇ ਕੀਵਰਡਸ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਤੋਂ ਪਰੇ ਜਾਂਦੇ ਹਾਂ ਤਾਂ ਜੋ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਵਾਲੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਕਨੈਕਸ਼ਨ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ: ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਹੁਨਰ।

ਹੁਨਰ ਅਧਾਰਤ ਮੈਚਿੰਗ: ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਹੱਲ
ਹੁਨਰ ਅਧਾਰਤ ਮੈਚਿੰਗ (SBM) ਨੌਕਰੀਆਂ ਲੱਭਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਰਸਤੇ ਵਿੱਚ ਕ੍ਰਾਂਤੀ ਲਿਆਉਂਦੀ ਹੈ। ਸਾਡੀ ਸੇਵਾ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਰਾਈਟ-ਟੂ-ਰਿਪ੍ਰੈਜ਼ੈਂਟ (RTR) ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੈ ਜੋ ਰਵਾਇਤੀ, ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ-ਅਧਾਰਤ ਭਰਤੀ ਦੀਆਂ ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬਾਈਪਾਸ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ 60-80 ਘੰਟੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਸਤੀ ਖੋਜ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਚੱਕਰ 'ਤੇ ਬਰਬਾਦ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਉਸ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਰਣਨੀਤਕ, ਉੱਚ-ਪ੍ਰਭਾਵ ਵਾਲੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਲਈ ਸਮਰਪਿਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਵਾਲੀ 'ਬਿਹਤਰ' ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ।

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ
ਆਧੁਨਿਕ ਬਾਜ਼ਾਰ ਨੂੰ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜੋ ਹੁਨਰਮੰਦ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਰੋਕਦੇ ਹਨ:

ATS ਫਿਲਟਰ: ਯੋਗ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਬਿਨੈਕਾਰ ਟਰੈਕਿੰਗ ਸਿਸਟਮ (ATS) ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਦੇ ਕਾਰਨ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਫਾਰਮੈਟਿੰਗ ਜਾਂ ਵਾਕੰਸ਼ ਐਲਗੋਰਿਦਮਿਕ ਅਸਵੀਕਾਰ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣਦਾ ਹੈ।

ਸਮੇਂ ਦੀ ਬਰਬਾਦੀ ਅਤੇ ਆਮਦਨ ਗੁਆਉਣਾ: ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਵਿਆਪਕ ਸਮੇਂ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਮੌਕੇ ਦੀ ਲਾਗਤ 'ਤੇ ਆਉਂਦੀ ਹੈ। ਸਾਡੀ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਸੇਵਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਭਾਰੀ ਲਿਫਟਿੰਗ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਭੂਮਿਕਾ ਜਾਂ ਨਿੱਜੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਲੁਕਿਆ ਹੋਇਆ ਬਾਜ਼ਾਰ: ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋੜੀਂਦੇ ਮੌਕੇ ਅਕਸਰ ਅੰਦਰੂਨੀ, ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਰਹਿਤ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਨੌਕਰੀ ਬੋਰਡਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪਹੁੰਚ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।

ਸਾਡੀ ਰਣਨੀਤੀ: ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਰਿਵਰਸ ਭਰਤੀ
SBM ਇੱਕ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਰਿਵਰਸ ਭਰਤੀ ਰਣਨੀਤੀ ਲਾਗੂ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਲਗਾਤਾਰ ਖੋਜ ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮੰਗੀ ਗਈ ਸੰਪਤੀ ਵਿੱਚ ਬਦਲਦੇ ਹਾਂ, ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਮੌਕੇ ਲਿਆਉਂਦੇ ਹਾਂ।

1. ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਅਨੁਕੂਲਨ
ਅਸੀਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਉਮੀਦਵਾਰੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸਮੀਖਿਆ ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਹੈ:

ATS ਅਤੇ ਲਿੰਕਡਇਨ ਅਨੁਕੂਲਨ: ਅਸੀਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ATS ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅਪੀਲ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਲਿੰਕਡਇਨ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੀ ਸਾਵਧਾਨੀ ਨਾਲ ਸਮੀਖਿਆ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਸਾਡਾ ਮਲਕੀਅਤ ਸਿਸਟਮ ਪ੍ਰਤੀ 100 ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਲਈ 5-12% ਇੰਟਰਵਿਊ ਦਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਬਤ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਲੱਭਣ ਦੇ ਯਤਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਸਫਲਤਾ ਦਰ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ।

2. ਉੱਚ-ਵਾਲੀਅਮ, ਨਿਸ਼ਾਨਾਬੱਧ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ
ਸਾਡੀ ਸੇਵਾ ਅੱਜ ਦੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਲੋੜੀਂਦੀ ਮਾਤਰਾ ਅਤੇ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਦੀ ਹੈ:

ਰਣਨੀਤਕ ਸਬਮਿਸ਼ਨ: ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀ ਤਰਫੋਂ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫ਼ਤੇ 200+ (ਜਾਂ ਉੱਚਤਮ ਪੱਧਰ ਲਈ 400+) ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਹਰੇਕ ਅਰਜ਼ੀ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਰਣਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਕੀਵਰਡ ਅਲਾਈਨਮੈਂਟ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ।

3. ਸਿੱਧੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਪਹੁੰਚ ਅਤੇ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ
ਇਹ ਉਹ ਥਾਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ SBM ਸੱਚਮੁੱਚ ਚਮਕਦਾ ਹੈ, ਪ੍ਰੋਐਕਟਿਵ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਦੁਆਰਾ ਜਨਤਕ ਅਰਜ਼ੀ ਕਤਾਰ ਨੂੰ ਬਾਈਪਾਸ ਕਰਦੇ ਹੋਏ:

ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਵਾਲਾ ਪਹੁੰਚ: ਅਸੀਂ ਹਰ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ 9 ਤੱਕ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਵਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜਿੱਥੇ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਖੋਜ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ। ਇਹ ਸਮਰਪਿਤ, ਰਣਨੀਤਕ ਫਾਲੋ-ਅੱਪ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ 60-80 ਘੰਟੇ ਦੇ ਮੌਕੇ ਸੋਰਸਿੰਗ ਲਈ ਖਾਤਾ ਹੈ।

ਅੰਦਰੂਨੀ ਰੈਫਰਲ: ਹੈੱਡਹੰਟਰਾਂ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੇ ਸਾਡੇ ਲਗਾਤਾਰ ਵਧ ਰਹੇ ਨੈੱਟਵਰਕ ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾ ਕੇ, ਅਸੀਂ ਅੰਦਰੂਨੀ ਰੈਫਰਲ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਰਹਿਤ, ਉੱਚ-ਮੁੱਲ ਵਾਲੇ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਾਂ।

ਸਫਲਤਾ ਦਰ ਅਤੇ ਸਮਾਂ: ਅਸੀਂ 6-ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ 95% ਸਫਲਤਾ ਦਰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ 50% ਤੋਂ 80% ਗਾਹਕ ਪਹਿਲੇ ਇੱਕ ਤੋਂ ਚਾਰ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੱਕ ਭੂਮਿਕਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਸਾਡੀ RTR ਸੇਵਾ ਰਾਹੀਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲੱਭਣ ਲਈ ਆਮ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ 1 ਤੋਂ 4 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਨਿਰੰਤਰ ਭਾਈਵਾਲੀ: SBM ਤੁਹਾਡਾ ਨਿਰੰਤਰ ਕਰੀਅਰ ਸਾਥੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਰੋਕ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਅਗਲੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਕਦਮ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਆਪਣੀ RTR ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਮੁੜ ਸਰਗਰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਇੱਕ 'ਬਿਹਤਰ' ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋਏ।

ਗਲੋਬਲ ਪਹੁੰਚ: ਅਸੀਂ ਬਹੁ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕਾਂ ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾਉਂਦੇ ਹਾਂ—ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਟੋਇਟਾ, ਸੋਨੀ ਅਤੇ ਨੈੱਟਫਲਿਕਸ ਵਰਗੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਨਾਮ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ—ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਉਹ ਜੋ ਅਮਰੀਕਾ ਅਤੇ ਜਾਪਾਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਉੱਚ-ਮੁੱਲ ਵਾਲੇ ਰਿਮੋਟ/ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ ਮੌਕਿਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ।