Beeva: Your Hive, After 5!
5+
ਡਾਊਨਲੋਡ
ਹਰੇਕ ਲਈ
info
ਇਸ ਐਪ ਬਾਰੇ
ਬੀਵਾ: ਤੁਹਾਡਾ Hive, 5 ਤੋਂ ਬਾਅਦ!
ਕਿਉਂਕਿ ਕੰਮ ਦਾ ਦਿਨ ਖਤਮ ਹੋਣ 'ਤੇ ਮਹਾਨ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦਾ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਨਾਲ ਗ੍ਰਸਤ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ, ਬੀਵਾ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਚੀਜ਼ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਹਿੰਮਤ ਕਰਦੀ ਹੈ: ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਪਰਕ।
ਬੀਵਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ—ਖੁਦਕੁਸ਼, ਰੁਚੀ-ਅਧਾਰਿਤ, ਅਤੇ ਸੁੰਦਰਤਾ ਨਾਲ ਅਨਫੋਰਸਡ। ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਖੇਡ ਦੀ ਰਾਤ ਹੋਵੇ, ਸਮੂਹ ਕਸਰਤ ਹੋਵੇ, ਪਾਰਕ ਵਿੱਚ ਸੈਰ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇ, ਜਾਂ ਕੌਫੀ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਤੇਜ਼ ਕੈਚ-ਅੱਪ ਹੋਵੇ, ਬੀਵਾ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨਾ ਆਸਾਨ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਕੋਈ ਟਾਪ-ਡਾਊਨ ਯੋਜਨਾ ਨਹੀਂ, ਕੋਈ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਅਜੀਬਤਾ ਨਹੀਂ। ਸਿਰਫ਼ ਅਸਲੀ ਲੋਕ, ਅਸਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, 5 ਤੋਂ ਬਾਅਦ.
ਬੀਵਾ ਕਿਉਂ?
ਕਿਉਂਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਸੱਭਿਆਚਾਰ HR ਸਰਵੇਖਣਾਂ, ਪਿੰਗ-ਪੌਂਗ ਟੇਬਲਾਂ, ਜਾਂ ਮਿਸ਼ਨ ਸਟੇਟਮੈਂਟਾਂ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਛੋਟੇ ਪਲਾਂ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ—ਕੈਲੰਡਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ, ਘੜੀ ਤੋਂ ਬਾਹਰ—ਜਦੋਂ ਲੋਕ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਹੋਣ ਦਾ ਅਨੰਦ ਲੈਂਦੇ ਹਨ।
ਬੀਵਾ ਦੇ ਨਾਲ, ਟੀਮਾਂ ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਨਵੇਂ ਭਰਤੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਸਿਲੋਸ ਘੁਲ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਈਮੇਲ ਮੁਹਿੰਮ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਵਧਦੀ ਹੈ। ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ, ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਜਗ੍ਹਾ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਸਬੰਧਤ ਹੋ — ਨਾ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਉਹ ਜਗ੍ਹਾ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਲੌਗ ਇਨ ਕਰਦੇ ਹੋ।
ਮੁੱਖ ਲਾਭ
- ਸਕੇਲੇਬਲ ਸਮਾਜਿਕ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ: ਟੀਮਾਂ, ਦਫਤਰਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ
- ਕੋਈ ਐਚਆਰ ਓਵਰਹੈੱਡ ਨਹੀਂ: ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਸੰਚਾਲਿਤ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ, ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਟੀਮਾਂ 'ਤੇ ਕੋਈ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਦਾ ਬੋਝ ਨਹੀਂ
- ਧਾਰਨ ਅਤੇ ਮਨੋਬਲ ਨੂੰ ਵਧਾਓ: ਖੁਸ਼ਹਾਲ ਲੋਕ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਬਣੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ-ਅਤੇ ਮਿਲ ਕੇ ਬਿਹਤਰ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ
- ਬ੍ਰਿਜ ਰਿਮੋਟ ਅਤੇ ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ ਗੈਪ: ਅਸਲ-ਜੀਵਨ ਦੇ ਕਨੈਕਸ਼ਨ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਬਣਾਓ, ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਡਿਜੀਟਲ-ਪਹਿਲੀ ਟੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ
- ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੇ ਕਿਨਾਰੇ ਵਿੱਚ ਬਦਲੋ: ਇੱਕ ਟੀਮ ਜੋ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਦੀ ਹੈ ਨਵੀਂ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਲਈ ਚੁੰਬਕੀ ਹੈ
ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ
- ਅੱਜ ਕੁਝ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ਲੱਭੋ: ਯੋਗਾ ਤੋਂ ਬੁੱਕ ਕਲੱਬਾਂ ਤੱਕ ਕੋਡਿੰਗ ਜੈਮ ਤੱਕ
- ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ: ਬਸ ਸਮਾਂ, ਸਥਾਨ ਅਤੇ ਵਾਈਬ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ—ਬੀਵਾ ਬਾਕੀ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਦੀ ਹੈ
- ਨਵੇਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲੋ, ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ: ਬਿਨਾਂ ਦਬਾਅ ਦੇ ਕਰਾਸ-ਟੀਮ ਦੀ ਗੱਲਬਾਤ
- ਲੂਪ ਵਿੱਚ ਰਹੋ: ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਦਿਲਚਸਪੀਆਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀਆਂ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਬਾਰੇ ਸੂਚਨਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ
- ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਲਿਆਓ, ਅਚਾਨਕ: ਕੋਈ RSVP ਫਾਰਮ ਨਹੀਂ, ਕੋਈ ਗੜਬੜ ਨਹੀਂ
ਇਹ ਕਿਸ ਲਈ ਹੈ
ਬੀਵਾ ਇਹਨਾਂ ਲਈ ਸੰਪੂਰਨ ਹੈ:
- ਰਿਮੋਟ, ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ, ਜਾਂ ਦਫਤਰੀ ਟੀਮਾਂ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕ ਕਨੈਕਸ਼ਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ
- ਸ਼ਾਮਲ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਨਵੇਂ ਭਰਤੀ (ਜ਼ਬਰਦਸਤੀ "ਬੱਡੀ" ਸਿਸਟਮ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ)
- HR ਟੀਮਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਭਾਰੀ ਲਿਫਟਿੰਗ ਕਰਨ ਤੋਂ ਥੱਕ ਗਈਆਂ
- ਜਿਹੜੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਮਝਦੀਆਂ ਹਨ, ਉਹ ਨਵਾਂ ਲਾਭ ਹੈ
ਫਿਲਾਸਫੀ
ਸਾਡਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਮ 'ਤੇ ਦੋਸਤੀ ਚੰਗੀ ਚੀਜ਼ ਨਹੀਂ ਹੈ - ਇਹ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਦੀ ਬੁਨਿਆਦ ਹੈ।
ਬਿਹਤਰ ਸਹਿਯੋਗ। ਬਿਹਤਰ ਸਮੱਸਿਆ-ਹੱਲ. ਬਿਹਤਰ ਸੋਮਵਾਰ ਸਵੇਰ।
ਕਿਉਂਕਿ ਜੋ ਲੋਕ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਉਹ ਸੜਦੇ ਨਹੀਂ, ਉਛਾਲਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਪੁਲਾਂ ਨੂੰ ਸਾੜਦੇ ਨਹੀਂ ਹਨ।
ਬੀਵਾ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦੇ ਸਾਧਨਾਂ ਦੀ ਥਾਂ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੀ। ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਕੋਈ ਹੋਰ ਡੈਸ਼ਬੋਰਡ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਚੈਟਬੋਟ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਇਹ ਤੁਹਾਡਾ ਛਪਾਕੀ ਹੈ — 5 ਤੋਂ ਬਾਅਦ।
ਵਿਵਹਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਸੂਝ (ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਸਕ੍ਰੌਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ)
"ਸਭਿਆਚਾਰ ਦੀਆਂ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ" ਲਈ ਕੋਈ ਵੀ ਕਦੇ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ।
ਪਰ ਉਹ ਰਹਿਣਗੇ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣ ਦਾ ਇੱਕ ਕਾਰਨ ਮਿਲਿਆ ਹੈ — ਇੱਕ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕੌਫੀ ਵਾਕ, ਫਾਈਵ-ਏ-ਸਾਈਡ ਮੈਚ, ਜਾਂ ਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਆਦਾਨ-ਪ੍ਰਦਾਨ।
ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਕਾਰਨ ਦਿਓ।
ਟੀਮ-ਬਿਲਡਿੰਗ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਦਿਓ ਜਿੱਥੇ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਖ਼ਤਮ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ।
**ਬੇਦਾਅਵਾ**
ਬੀਵਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਕੋਲ ਸਰਗਰਮ ਬੀਵਾ ਗਾਹਕੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਬੀਵਾ ਨੂੰ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਉਹਨਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਭਾਈਵਾਲੀ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਅਜੇ ਤੱਕ ਆਨ-ਬੋਰਡ ਨਹੀਂ ਹੋਈ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ—ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡਾ ਸਵਾਗਤ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਾਂਗੇ!
ਕਿਉਂਕਿ ਕੰਮ ਦਾ ਦਿਨ ਖਤਮ ਹੋਣ 'ਤੇ ਮਹਾਨ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦਾ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਨਾਲ ਗ੍ਰਸਤ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ, ਬੀਵਾ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਚੀਜ਼ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਹਿੰਮਤ ਕਰਦੀ ਹੈ: ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਪਰਕ।
ਬੀਵਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ—ਖੁਦਕੁਸ਼, ਰੁਚੀ-ਅਧਾਰਿਤ, ਅਤੇ ਸੁੰਦਰਤਾ ਨਾਲ ਅਨਫੋਰਸਡ। ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਖੇਡ ਦੀ ਰਾਤ ਹੋਵੇ, ਸਮੂਹ ਕਸਰਤ ਹੋਵੇ, ਪਾਰਕ ਵਿੱਚ ਸੈਰ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇ, ਜਾਂ ਕੌਫੀ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਤੇਜ਼ ਕੈਚ-ਅੱਪ ਹੋਵੇ, ਬੀਵਾ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨਾ ਆਸਾਨ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਕੋਈ ਟਾਪ-ਡਾਊਨ ਯੋਜਨਾ ਨਹੀਂ, ਕੋਈ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਅਜੀਬਤਾ ਨਹੀਂ। ਸਿਰਫ਼ ਅਸਲੀ ਲੋਕ, ਅਸਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, 5 ਤੋਂ ਬਾਅਦ.
ਬੀਵਾ ਕਿਉਂ?
ਕਿਉਂਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਸੱਭਿਆਚਾਰ HR ਸਰਵੇਖਣਾਂ, ਪਿੰਗ-ਪੌਂਗ ਟੇਬਲਾਂ, ਜਾਂ ਮਿਸ਼ਨ ਸਟੇਟਮੈਂਟਾਂ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਛੋਟੇ ਪਲਾਂ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ—ਕੈਲੰਡਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ, ਘੜੀ ਤੋਂ ਬਾਹਰ—ਜਦੋਂ ਲੋਕ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਹੋਣ ਦਾ ਅਨੰਦ ਲੈਂਦੇ ਹਨ।
ਬੀਵਾ ਦੇ ਨਾਲ, ਟੀਮਾਂ ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਨਵੇਂ ਭਰਤੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਸਿਲੋਸ ਘੁਲ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਈਮੇਲ ਮੁਹਿੰਮ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਵਧਦੀ ਹੈ। ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ, ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਜਗ੍ਹਾ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਸਬੰਧਤ ਹੋ — ਨਾ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਉਹ ਜਗ੍ਹਾ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਲੌਗ ਇਨ ਕਰਦੇ ਹੋ।
ਮੁੱਖ ਲਾਭ
- ਸਕੇਲੇਬਲ ਸਮਾਜਿਕ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ: ਟੀਮਾਂ, ਦਫਤਰਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ
- ਕੋਈ ਐਚਆਰ ਓਵਰਹੈੱਡ ਨਹੀਂ: ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਸੰਚਾਲਿਤ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ, ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਟੀਮਾਂ 'ਤੇ ਕੋਈ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਦਾ ਬੋਝ ਨਹੀਂ
- ਧਾਰਨ ਅਤੇ ਮਨੋਬਲ ਨੂੰ ਵਧਾਓ: ਖੁਸ਼ਹਾਲ ਲੋਕ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਬਣੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ-ਅਤੇ ਮਿਲ ਕੇ ਬਿਹਤਰ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ
- ਬ੍ਰਿਜ ਰਿਮੋਟ ਅਤੇ ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ ਗੈਪ: ਅਸਲ-ਜੀਵਨ ਦੇ ਕਨੈਕਸ਼ਨ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਬਣਾਓ, ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਡਿਜੀਟਲ-ਪਹਿਲੀ ਟੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ
- ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੇ ਕਿਨਾਰੇ ਵਿੱਚ ਬਦਲੋ: ਇੱਕ ਟੀਮ ਜੋ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਦੀ ਹੈ ਨਵੀਂ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਲਈ ਚੁੰਬਕੀ ਹੈ
ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ
- ਅੱਜ ਕੁਝ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ਲੱਭੋ: ਯੋਗਾ ਤੋਂ ਬੁੱਕ ਕਲੱਬਾਂ ਤੱਕ ਕੋਡਿੰਗ ਜੈਮ ਤੱਕ
- ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ: ਬਸ ਸਮਾਂ, ਸਥਾਨ ਅਤੇ ਵਾਈਬ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ—ਬੀਵਾ ਬਾਕੀ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਦੀ ਹੈ
- ਨਵੇਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲੋ, ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ: ਬਿਨਾਂ ਦਬਾਅ ਦੇ ਕਰਾਸ-ਟੀਮ ਦੀ ਗੱਲਬਾਤ
- ਲੂਪ ਵਿੱਚ ਰਹੋ: ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਦਿਲਚਸਪੀਆਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀਆਂ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਬਾਰੇ ਸੂਚਨਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ
- ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਲਿਆਓ, ਅਚਾਨਕ: ਕੋਈ RSVP ਫਾਰਮ ਨਹੀਂ, ਕੋਈ ਗੜਬੜ ਨਹੀਂ
ਇਹ ਕਿਸ ਲਈ ਹੈ
ਬੀਵਾ ਇਹਨਾਂ ਲਈ ਸੰਪੂਰਨ ਹੈ:
- ਰਿਮੋਟ, ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ, ਜਾਂ ਦਫਤਰੀ ਟੀਮਾਂ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕ ਕਨੈਕਸ਼ਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ
- ਸ਼ਾਮਲ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਨਵੇਂ ਭਰਤੀ (ਜ਼ਬਰਦਸਤੀ "ਬੱਡੀ" ਸਿਸਟਮ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ)
- HR ਟੀਮਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਭਾਰੀ ਲਿਫਟਿੰਗ ਕਰਨ ਤੋਂ ਥੱਕ ਗਈਆਂ
- ਜਿਹੜੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਮਝਦੀਆਂ ਹਨ, ਉਹ ਨਵਾਂ ਲਾਭ ਹੈ
ਫਿਲਾਸਫੀ
ਸਾਡਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਮ 'ਤੇ ਦੋਸਤੀ ਚੰਗੀ ਚੀਜ਼ ਨਹੀਂ ਹੈ - ਇਹ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਦੀ ਬੁਨਿਆਦ ਹੈ।
ਬਿਹਤਰ ਸਹਿਯੋਗ। ਬਿਹਤਰ ਸਮੱਸਿਆ-ਹੱਲ. ਬਿਹਤਰ ਸੋਮਵਾਰ ਸਵੇਰ।
ਕਿਉਂਕਿ ਜੋ ਲੋਕ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਉਹ ਸੜਦੇ ਨਹੀਂ, ਉਛਾਲਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਪੁਲਾਂ ਨੂੰ ਸਾੜਦੇ ਨਹੀਂ ਹਨ।
ਬੀਵਾ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦੇ ਸਾਧਨਾਂ ਦੀ ਥਾਂ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੀ। ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਕੋਈ ਹੋਰ ਡੈਸ਼ਬੋਰਡ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਚੈਟਬੋਟ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਇਹ ਤੁਹਾਡਾ ਛਪਾਕੀ ਹੈ — 5 ਤੋਂ ਬਾਅਦ।
ਵਿਵਹਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਸੂਝ (ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਸਕ੍ਰੌਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ)
"ਸਭਿਆਚਾਰ ਦੀਆਂ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ" ਲਈ ਕੋਈ ਵੀ ਕਦੇ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ।
ਪਰ ਉਹ ਰਹਿਣਗੇ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣ ਦਾ ਇੱਕ ਕਾਰਨ ਮਿਲਿਆ ਹੈ — ਇੱਕ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕੌਫੀ ਵਾਕ, ਫਾਈਵ-ਏ-ਸਾਈਡ ਮੈਚ, ਜਾਂ ਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਆਦਾਨ-ਪ੍ਰਦਾਨ।
ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਕਾਰਨ ਦਿਓ।
ਟੀਮ-ਬਿਲਡਿੰਗ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਦਿਓ ਜਿੱਥੇ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਖ਼ਤਮ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ।
**ਬੇਦਾਅਵਾ**
ਬੀਵਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਕੋਲ ਸਰਗਰਮ ਬੀਵਾ ਗਾਹਕੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਬੀਵਾ ਨੂੰ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਉਹਨਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਭਾਈਵਾਲੀ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਅਜੇ ਤੱਕ ਆਨ-ਬੋਰਡ ਨਹੀਂ ਹੋਈ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ—ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡਾ ਸਵਾਗਤ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਾਂਗੇ!
ਅੱਪਡੇਟ ਕਰਨ ਦੀ ਤਾਰੀਖ
ਸੁਰੱਖਿਆ ਇਸ ਗੱਲ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਵਿਕਾਸਕਾਰ ਵੱਲੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਡਾਟੇ ਨੂੰ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਇਕੱਤਰ ਅਤੇ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਡਾਟਾ ਪਰਦੇਦਾਰੀ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿਹਾਰ ਤੁਹਾਡੀ ਵਰਤੋਂ, ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਉਮਰ ਦੇ ਮੁਤਾਬਕ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਵਿਕਾਸਕਾਰ ਵੱਲੋਂ ਇਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਵਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਵੱਲੋਂ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇਸਨੂੰ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਤੀਜੀਆਂ ਧਿਰਾਂ ਨਾਲ ਕੋਈ ਡਾਟਾ ਸਾਂਝਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ
ਵਿਕਾਸਕਾਰਾਂ ਵੱਲੋਂ ਡਾਟੇ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣੋ
ਇਹ ਐਪ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਡਾਟਾ ਕਿਸਮਾਂ ਇਕੱਠੀਆਂ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ
ਨਿੱਜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਫ਼ੋਟੋਆਂ ਅਤੇ ਵੀਡੀਓ ਅਤੇ 2 ਹੋਰ
ਡਾਟਾ ਆਵਾਜਾਈ ਵਿੱਚ ਇਨਕ੍ਰਿਪਟ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ
ਤੁਸੀਂ ਬੇਨਤੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਡਾਟੇ ਨੂੰ ਮਿਟਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇ
ਨਵਾਂ ਕੀ ਹੈ
- Bug fixes
ਐਪ ਸਹਾਇਤਾ
ਵਿਕਾਸਕਾਰ ਬਾਰੇ
Vevivo Ltd
info@vevivo.com
12 Vasileos Konstantinou
Limassol 3075
Cyprus
+357 25 041700
