코리아HR 근로자

(주)우리요

ਇਸ ਐਪ ਬਾਰੇ

■ ਵਰਕਰ ਐਪ

ਵਰਕਰਾਂ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਛੁੱਟੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ 52 ਘੰਟੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਹਾਜ਼ਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਆਦਿ।
HR ਮੈਨੇਜਰ ਦਾ ਵਪਾਰਕ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ

ਵਰਕਰ ਐਪ ਮੁੱਖ ਸਕ੍ਰੀਨ 'ਤੇ
ਕੁੱਲ ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਅਤੇ ਬਾਕੀ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਛੁੱਟੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ


◎ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਸਾਲਾਨਾ ਕਾਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ
1. ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਮਿਤੀ ਦਰਜ ਕਰਕੇ ਸਾਲਾਨਾ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰੋ
2. ਕਰਮਚਾਰੀ ਐਪ ਰਾਹੀਂ ਸਾਲਾਨਾ ਛੁੱਟੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਪੂਰਾ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਾਲਾਨਾ ਛੁੱਟੀ ਕੱਟਦਾ ਹੈ।
3. ਤੁਸੀਂ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਦਰਜ ਕਰਕੇ ਅਣਵਰਤੀ ਸਾਲਾਨਾ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ
4. ਟੀਮ ਦੁਆਰਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਸੰਖਿਆ ਦਾ ਨਿਯੰਤਰਣ
5. ਦੇਰ ਨਾਲ ਪਹੁੰਚਣ, ਜਲਦੀ ਰਵਾਨਗੀ, ਅਤੇ ਬਾਹਰ ਜਾਣ ਲਈ ਸਵੈਚਲਿਤ ਸਾਲਾਨਾ ਛੁੱਟੀ ਕਟੌਤੀ
(ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਿਰਫ਼ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ)


◎ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਆਉਣ-ਜਾਣ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਪ੍ਰਬੰਧਨ
1. ਕਿਸੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਥਾਨ ਤੋਂ ਆਉਣ-ਜਾਣ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ
2. ਆਉਣ-ਜਾਣ ਦੀ ਜਾਂਚ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰੋ
3. ਆਉਣ-ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਨੂੰ ਮਨੋਨੀਤ ਕਰਨ ਲਈ Wi-Fi, GPS, ਅਤੇ iBeacon ਵਿੱਚੋਂ ਚੁਣੋ
4. ਹਰੇਕ ਟੀਮ ਲਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਆਉਣ-ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਥਾਵਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ
5. ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ 'ਤੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਅਤੇ ਬੰਦ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨਾ


◎ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ 52-ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਦੇ ਹਫ਼ਤੇ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ
1. ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਗਣਨਾ
2. ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 45 ਘੰਟੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਸੂਚਨਾ
3. 45 ਘੰਟੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਦੇਸ਼ ਭੇਜੋ
4. 1 ਹਫ਼ਤੇ/1 ਮਹੀਨੇ ਦੀਆਂ ਇਕਾਈਆਂ ਵਿੱਚ ਚੋਣਯੋਗ
5. ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਕੇ ਸਹੀ ਕੰਮਕਾਜੀ ਘੰਟਿਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰੋ
(ਹਾਲਾਂਕਿ, ਓਵਰਟਾਈਮ/ਵੀਕੈਂਡ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਲਈ ਸਮਾਂ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ)


◎ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਭੁਗਤਾਨ
1. ਐਪ ਵਿੱਚ ਸਾਲਾਨਾ ਛੁੱਟੀ / ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯਾਤਰਾ / ਓਵਰਟਾਈਮ ਅਤੇ ਹਫਤੇ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਈ-ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ
2. ਹਰੇਕ ਟੀਮ ਲਈ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਲਾਈਨ ਸੈੱਟ ਕਰੋ
3. ਜੇਕਰ ਭੁਗਤਾਨ ਲਾਈਨ ਨਿਰਧਾਰਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਤਾਂ ਭੁਗਤਾਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ
(ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਸਿਰਫ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ)
4. ਰੋਕ ਅਤੇ ਵਾਪਸੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸੰਭਵ ਹੈ
5. ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਸਮੇਂ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਸੋਧਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ


◎ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਟੀਮ (ਵਿਭਾਗ) ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸੈਟਿੰਗਾਂ
1. ਹਰੇਕ ਟੀਮ ਲਈ ਸੁਤੰਤਰ ਕਾਰਵਾਈ ਸੰਭਵ ਹੈ
2. ਉਪਰਲੀਆਂ ਅਤੇ ਹੇਠਲੇ ਟੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡ ਕੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ
3. ਟੀਮ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰੋ
4. ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਚੋਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਅਤੇ ਟੀਮ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ ਹੈ
5. ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਲਾਈਨ ਵਿੱਚ ਜੋੜਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ


◎ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਵਾਧੂ ਫੰਕਸ਼ਨ
1. ਸਾਲਾਨਾ ਛੁੱਟੀ ਖਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ 180 ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਅਣਵਰਤੀ ਸਾਲਾਨਾ ਛੁੱਟੀ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ
2. ਹਰੇਕ ਵਪਾਰਕ ਸਾਈਟ ਲਈ ਛੁੱਟੀਆਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ
3. ਜੁਆਇਨਿੰਗ ਕੋਡ ਰਾਹੀਂ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ
(ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸ ਨੂੰ ਉਦੋਂ ਬਦਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਜੁਆਇਨਿੰਗ ਕੋਡ ਬਾਹਰ ਪ੍ਰਗਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।)
4. ਆਉਣ-ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਬਦਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ



*************************

[ਵਰਕਰ ਐਪ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸਾਈਟ ਨਾਲ ਜੁੜੋ]

1. ਕਰਮਚਾਰੀ ਐਪ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕਰੋ
2. ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦਾ ਕੋਡ ਦਾਖਲ ਕਰੋ (ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ)
3. ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਮਿਤੀ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਰਜ ਕਰੋ
4. ਕਿਸੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਥਾਨ ਤੋਂ ਆਉਣ-ਜਾਣ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ (Wi-Fi, GPS, iBeacon)
5. ਮੁੱਖ ਸਕ੍ਰੀਨ 'ਤੇ ਮੇਰੀ ਉਪਲਬਧ ਸਾਲਾਨਾ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ

*************************

※ ਕਾਕਾਓ ਟਾਕ ਇਨਕੁਆਰੀ: ਵਰਕਰ ਪਿਨਪਲ (ਪਲੱਸ ਫ੍ਰੈਂਡ)
ㆍਪੁੱਛਗਿੱਛ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਘੰਟੇ: ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਦਿਨ 10am - 12pm, 14:00 - 17:00

※ ਵਰਤੋਂ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਤੇ ਗੋਪਨੀਯਤਾ ਨੀਤੀ
ㆍਵਰਤੋਂ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ: http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp
ㆍਗੋਪਨੀਯਤਾ ਨੀਤੀ: http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp

ਨਵਾਂ ਕੀ ਹੈ

코리아HR 근로자 앱이 출시되었습니다.