ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਜਨਰਲ ਕਨਫੈਡਰੇਸ਼ਨ (ਸੀਜੀਟੀ ਚਿਲੀ) ਇੱਕ ਯੂਨੀਅਨ ਸੰਸਥਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਜ਼ਦੂਰ ਜਮਾਤ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਪੈਦਾ ਹੋਈਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਸਾਧਨਾਂ ਤੋਂ ਸੁਤੰਤਰ ਅਤੇ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰ ਹੈ, ਇਹ ਮੰਗਾਂ, ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਬਿਨਾਂ ਰੁਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਦਾਅਵਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਤਪਾਦਨ ਖੇਤਰ ਤੋਂ ਪਰੇ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਦਾ ਪਰਦਾਫਾਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਅਸੀਂ ਸੰਘ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਸੁਤੰਤਰਤਾ ਅਤੇ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਨੂੰ ਸਖ਼ਤੀ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਕਿ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਅਤੇ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ, ਹਰ ਰੋਜ਼ ਉਹ ਦੌਲਤ ਚੋਰੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਹ ਆਪਣੇ ਹੱਥਾਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਾਧਨਾਂ ਨਾਲ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਕਰਮਚਾਰੀ . ਧਾਰਮਿਕ, ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਸਮਾਜਿਕ ਵਿਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਤੋਂ ਪਰੇ, ਜੋ ਕਿ ਮਜ਼ਦੂਰ ਵਰਗ ਅਪਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪੂੰਜੀ ਅਤੇ ਰਾਜ ਦੁਆਰਾ ਪੈਦਾ ਕੀਤੀ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਅਤੇ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਸੰਗਠਨ ਵਜੋਂ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਅਸੀਂ ਇਹ ਮੰਨਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਸਮਾਜ 2 ਜਮਾਤਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਡਾ ਸਥਾਨ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਅਸੀਂ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਲਈ ਚੇਤਨਾ, ਜਮਾਤੀ ਚੇਤਨਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਾਂ। ਇਹ ਯੂਨੀਅਨ ਸੰਗਠਨ 3 ਸਪਸ਼ਟ ਅਤੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਅਸੀਂ ਮੰਨਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇਹ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਵਿੱਚ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ। ਉਹ ਸਿਧਾਂਤ ਹਨ: ਸਿੱਖਿਆ -
ਸੰਗਠਨ - ਲੜਾਈ. ਸਾਡੇ ਲਈ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਦਾ ਆਧਾਰ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਹੇਠਲੀਆਂ ਪੜਾਵਾਂ ਤੱਕ ਅੱਗੇ ਵਧਣਾ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਗਿਆਨ ਦਾ ਠੋਸ ਆਧਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਜਿਹੜੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਬਣੀਆਂ ਹਨ, ਉਹ ਕਮੀਆਂ ਨਾਲ ਜਨਮ ਲੈਣਗੀਆਂ ਅਤੇ ਅਟੁੱਟ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਲੜਾਈ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਤੱਕ ਸੀਮਤ ਹੋ ਜਾਣਗੀਆਂ। ਇਸ ਲਈ, ਸਿੱਖਿਆ ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਦਾ ਮੁੱਖ ਆਧਾਰ ਹੈ।
ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਸੀ, ਇਹ ਸਿੱਖਿਆ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸੰਚਾਰ ਮਾਧਿਅਮ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਗ੍ਰਾਫਿਕ ਸਮੱਗਰੀ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਸੀ ਜੋ ਕਿ ਵਰਕਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਪਰ ਕੁਝ ਗਾਇਬ ਸੀ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ, ਅਪ੍ਰੈਲ 2000 ਵਿੱਚ, ਰੇਡੀਓ ਟਿਏਰਾ ਦੁਆਰਾ ਸਾਨੂੰ ਭੇਜੇ ਗਏ ਇੱਕ ਸੱਦੇ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਰੇਡੀਓ ਸਿਗਨਲ ਦੁਆਰਾ, ਇੱਕ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਫੀਸ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ 'ਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲਿਆ, ਜੋ ਕਿ ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ - ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ - ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਕਾਰਨ ਜਾਰੀ ਨਹੀਂ ਰਹਿ ਸਕਿਆ।
ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਨੇ ਕੁਝ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਰੇਡੀਓ ਸਟੇਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਿਆ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਏਅਰਵੇਵਜ਼ 'ਤੇ ਪ੍ਰਸਾਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ - ਰੇਡੀਓ ਕੈਨੇਲੋ ਡੀ ਨੋਸ, ਪੇਨਾਲੋਲੇਨ ਵਿੱਚ ਐਨਕੁਐਂਟਰੋ, ਪੇਡਰੋ ਐਗੁਏਰੇ ਸੇਰਡਾ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਈਮਰੋ ਡੇ ਮੇਓ, ਐਸਟਾਸੀਓਨ ਸੈਂਟਰਲ ਵਿੱਚ ਵਿਲਾ ਫ੍ਰਾਂਸੀਆ, ਕੁਇਲੀਕੁਰਾ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਰੇਡੀਓ .
ਸੰਸਥਾ ਇੱਕ ਇੰਟਰਨੈਟ ਰੇਡੀਓ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਅਸੀਂ ਵਿਦਿਅਕ ਲਾਈਨਾਂ ਦੇ ਆਪਣੇ ਜਨਰੇਟਰ ਹੋਵਾਂਗੇ, ਅਸੀਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਸਮਾਜਿਕ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਗੀਤ ਦਾ ਪ੍ਰਸਾਰ ਕਰਾਂਗੇ, ਜੋ ਕਿ ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਵਰਕਰਾਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ।
ਇਸ ਸਮੇਂ ਇਸ ਰੇਡੀਓ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਅਸੀਂ ਰੇਡੀਓ ਲਾ ਵੋਜ਼ ਡੇ ਲੋਸ ਟ੍ਰਾਬਜਾਡੋਰਸ ਕਹਿੰਦੇ ਹਾਂ, ਰੇਡੀਓ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਾ ਵੋਜ਼ ਡੇ ਲੋਸ ਟ੍ਰਾਬਜਾਡੋਰਸ ਹੈ। ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਜੋ ਅਪ੍ਰੈਲ 2000 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੈ, ਜੋ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਤੋਂ ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਤੱਕ ਚਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਸਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਛਾਲ ਦੇ ਨਾਲ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਕਾਰਨ ਜੋ ਪ੍ਰਸਾਰਣ ਦੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸਾਰਣ ਵਿੱਚ ਸਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਦੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਇਹ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਖੜ੍ਹਾ ਹੈ। 1,400 ਪ੍ਰਸਾਰਣ 'ਤੇ ਅਤੇ ਪੂਰੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਸੈਂਕੜੇ ਵਰਕਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸੁਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਇਹ CGT ਚਿਲੀ ਰੇਡੀਓ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਹੈ, ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਜੋ ਦਿਹਾੜੀ ਕਮਾਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ 'ਤੇ ਸਾਰੀਆਂ ਚਿੱਪਾਂ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਸਿਰਫ ਇਹ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ ਜੋ ਮਜ਼ਦੂਰ ਵਰਗ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਅੱਖਾਂ ਖੋਲ੍ਹਣ ਅਤੇ ਇਹ ਸਮਝਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਵੇਗੀ ਕਿ ਪੜ੍ਹੇ-ਲਿਖੇ ਲੋਕ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਜੋ ਨੂੰ ਸਥਾਪਿਤ ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਯੂਨੀਅਨ, ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਅਸੰਤੁਸ਼ਟ ਮੰਗਾਂ ਲਈ ਲੜਾਈ ਵਿੱਚ ਜਾਣ।
ਮੈਨੂਅਲ ਨੇ ਲਿਲੋ ਨੂੰ ਪੀਤਾ
ਰੇਡੀਓ La Voz de los Trabajadores - CGT ਚਿਲੀ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ
ਨੂੰ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤਾ
15 ਮਾਰਚ 2023