Values Visualizer
1 tys.+
Pobrane
Dla wszystkich
info
Informacje o aplikacji
Dlaczego warto korzystać z wizualizatora wartości?
Wartości mogą wyjaśniać nasze zachowanie i postawy. Jednym z powodów, dla których możemy być zadowoleni z jednego pracodawcy, ale czujemy się niekomfortowo z innym pracodawcą, może być ukryty w naszych wartościach. W Career Changeover wierzymy, że zrozumienie własnych wartości i refleksja nad wartościami pracodawcy może pomóc w rozwoju kariery. Dlatego stworzyliśmy Wizualizator Wartości, który pomoże Ci zwizualizować Twoje osobiste wartości, zrozumieć wartości Twoich obecnych lub przyszłych pracodawców i porównać wyniki.
Co to jest wizualizator wartości?
Teoria Podstawowych Wartości Ludzkich Schwartza opracowana przez Shaloma Schwartza identyfikuje 10 fundamentalnych wartości motywacyjnych, które są powszechnie uznawane. Schwartz opracował ankietę wartości w oparciu o tę teorię, która mierzy stopień, w jakim każda wartość motywuje osobę poprzez rozbicie każdej wartości na przekonania niższego poziomu. Wyniki są następnie przedstawiane na wykresie radarowym, aby przedstawić dynamiczne relacje między 10 różnymi wartościami. Dostarczona ankieta jest dostosowaną wersją ankiety Schwartz Value Survey.
Wartości mogą wyjaśniać nasze zachowanie i postawy. Jednym z powodów, dla których możemy być zadowoleni z jednego pracodawcy, ale czujemy się niekomfortowo z innym pracodawcą, może być ukryty w naszych wartościach. W Career Changeover wierzymy, że zrozumienie własnych wartości i refleksja nad wartościami pracodawcy może pomóc w rozwoju kariery. Dlatego stworzyliśmy Wizualizator Wartości, który pomoże Ci zwizualizować Twoje osobiste wartości, zrozumieć wartości Twoich obecnych lub przyszłych pracodawców i porównać wyniki.
Co to jest wizualizator wartości?
Teoria Podstawowych Wartości Ludzkich Schwartza opracowana przez Shaloma Schwartza identyfikuje 10 fundamentalnych wartości motywacyjnych, które są powszechnie uznawane. Schwartz opracował ankietę wartości w oparciu o tę teorię, która mierzy stopień, w jakim każda wartość motywuje osobę poprzez rozbicie każdej wartości na przekonania niższego poziomu. Wyniki są następnie przedstawiane na wykresie radarowym, aby przedstawić dynamiczne relacje między 10 różnymi wartościami. Dostarczona ankieta jest dostosowaną wersją ankiety Schwartz Value Survey.
Ostatnia aktualizacja
Podstawą bezpieczeństwa jest wiedza o tym, jak deweloperzy zbierają i udostępniają Twoje dane. Sposoby zapewniania prywatności i bezpieczeństwa danych mogą się różnić w zależności od użycia aplikacji, regionu i wieku użytkownika. Te informacje podał deweloper i z czasem może je aktualizować.
Żadne dane nie są udostępniane innym firmom
Dowiedz się więcej o deklarowaniu udostępniania danych przez deweloperów
Aplikacja nie zbiera danych
Dowiedz się więcej o deklarowaniu zbierania danych przez deweloperów
Dane nie są zaszyfrowane
Nie można usunąć danych
Co nowego
Major changes to the app screens and navigation. Now, users can choose an activity from the Home screen - check out a tutorial, start a survey, or view results. In the survey, users are able to choose a set of questions tailored for a prospective or current employer. In the results, a radar diagram is replaced with a bar chart. Also, multiple surveys can be saved.
