Offline Zarządzanie zasobami ludzkimi to aplikacja, która zawiera zbiór teorii na temat zarządzania zasobami ludzkimi. Dzięki tej aplikacji poznasz strategie zarządzania zasobami ludzkimi i rozwiążesz istniejące problemy z zakresu zasobów ludzkich.
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM lub HR) to strategiczne podejście do skutecznego zarządzania ludźmi w firmie lub organizacji, które pomaga ich firmom uzyskać przewagę konkurencyjną. Został zaprojektowany w celu maksymalizacji wydajności pracowników w służbie strategicznych celów pracodawcy. Zarządzanie zasobami ludzkimi dotyczy przede wszystkim zarządzania ludźmi w organizacjach, koncentrując się na politykach i systemach. Działy HR są odpowiedzialne za nadzorowanie projektowania świadczeń pracowniczych, rekrutacji pracowników, szkoleń i rozwoju, oceny wyników i zarządzania nagrodami, takich jak zarządzanie systemami wynagrodzeń i świadczeń. HR zajmuje się także zmianami organizacyjnymi i stosunkami przemysłowymi lub równoważeniem praktyk organizacyjnych z wymogami wynikającymi z negocjacji zbiorowych i przepisów rządowych.
Pobierz aplikację teraz! Dowiedz się dzisiaj o ebookach do zarządzania zasobami ludzkimi w trybie offline dzięki Książkom do zarządzania zasobami ludzkimi ! - Jedyna aplikacja do zarządzania zasobami ludzkimi w trybie offline, której potrzebujesz!
Darmowa aplikacja ( zarządzanie zasobami ludzkimi offline ). Doceń 5 gwiazdek.
Spis treści - Aplikacja do zarządzania zasobami ludzkimi w trybie offline
„Rola zasobów ludzkich”
„Opracowywanie i wdrażanie strategicznych planów zarządzania zasobami ludzkimi”
„Różnorodność i wielokulturowość”
"Rekrutacja"
"Wybór"
"Odszkodowania i świadczenia"
„Retencja i motywacja”
"Trening i rozwój"
„Udana komunikacja z pracownikami”
„Zarządzanie wydajnością pracowników”
„Czym są zasoby ludzkie?”
„Potrzebne umiejętności w zakresie ZZL”
„Dzisiejsze wyzwania HRM”
„Przypadki i problemy”
"Planowanie strategiczne"
„Pisanie planu HRM”
„Wskazówki dotyczące planowania ZZL”
„Różnorodność i wielokulturowość”
„Plany różnorodności”
„Wielokulturowość i prawo”
„Przypadki i problemy”
"Proces rekrutacji"
„Prawo i rekrutacja”
„Strategie rekrutacyjne”
„Proces selekcji”
„Opracowanie kryteriów i przegląd CV”
„Wywiad”
„Testowanie i wybieranie”
„Składanie oferty”
i wiele innych teorii zarządzania zasobami ludzkimi
Funkcje aplikacji:
👉 Kategorie
Tool Narzędzie wyszukiwania
👉 Funkcja Ulubione
Aplikacje Aspasia to mały programista, który chce przyczynić się do rozwoju edukacji na świecie. Doceń i doceń nas, dając najlepsze gwiazdy. Oczekujemy Twojej konstruktywnej krytyki i sugestii, dzięki czemu będziemy nadal rozwijać tę kompleksową aplikację offline do zarządzania zasobami ludzkimi za darmo dla ludzi na całym świecie.
ZASTRZEŻENIE:
Treści takie jak artykuły, zdjęcia i wideo w tej aplikacji zostały zebrane z całej sieci, więc jeśli naruszyłem Twoje prawa autorskie, daj mi znać, a zostaną one usunięte tak szybko, jak to możliwe. Wszelkie prawa autorskie i znaki handlowe są własnością ich właścicieli. Ta aplikacja nie jest zatwierdzona ani powiązana z żadnymi innymi podmiotami powiązanymi. Uważa się, że wszystkie obrazy użyte w tej aplikacji należą do domeny publicznej. Jeśli posiadasz prawa do któregokolwiek ze zdjęć i nie chcesz, aby pojawiały się tutaj, skontaktuj się z nami, a zostaną one usunięte.
Ostatnia aktualizacja
10 kwi 2022
Książki i materiały źródłowe