Moduł RH ma na celu usprawnienie zarządzania zasobami ludzkimi poprzez udostępnienie narzędzi do śledzenia informacji o pracownikach, zarządzania procesami rekrutacyjnymi i monitorowania wydajności pracowników. Umożliwia użytkownikom przechowywanie i organizowanie danych osobowych, planowanie rozmów kwalifikacyjnych i ocen oraz analizowanie wskaźników siły roboczej. Moduł ten zapewnia lepsze zaangażowanie pracowników, poprawia wydajność RH i wspiera podejmowanie strategicznych decyzji dzięki praktycznym spostrzeżeniom.
Ostatnia aktualizacja
1 gru 2025