Zatrudnianie nie jest łatwe. Nie jest to również konsekwentne. Co gorsza, większość platform rekrutacyjnych ma stromą krzywą uczenia się dla pracodawców i osób rekrutujących. Są inni, z których osoby ubiegające się o pracę mają trudności w użyciu. Staramy się uprościć oferowanie „Bezdotykowego przeglądu zatrudnienia”, dopóki kandydat nie wykaże, że (1) chętnie kontynuują proces zatrudnienia (2) Są otwarci, aby zaprezentować swoje talenty, umiejętności i umiejętności.
Nasza platforma robi to, co każdy rekrutujący lub pracodawca chciałby wiedzieć o wnioskodawcy, zanim dostanie się do biura na szczegółową rozmowę osobową, tj. Kim jest wnioskodawca (przechwytywanie wideo), jak się komunikuje (przechwytywanie audio) i robi mają najbardziej podstawowe wymagania dotyczące pracy (zdolności umysłowe i stanowisko w zakresie wymaganych podstawowych umiejętności). Wszystko to osiągnięto w <5 minut bez interwencji człowieka.
- Empass Hire to narzędzie oparte na sztucznej inteligencji, które oferuje narzędzie dla rekruterów i firm, dzięki czemu jest szybsze, bezpieczne i spójne.
- Rekrutacja w oparciu o aplikacje eliminuje potrzebę monitorowania podczas rozmowy telefonicznej lub wideo, w której wymagany jest rekrutujący.
- Za pomocą tej aplikacji można ocenić test wideo i audio w celu sprawdzenia testu przydatności i poziomu zainteresowania wnioskodawców.
- Co więcej, nie ma potrzeby przeprowadzania kontroli technicznej i / lub sprawdzania umiejętności poprzez doprowadzenie wnioskodawców do siedziby firmy na początkowym etapie.
- Łatwa w obsłudze aplikacja i obszerny pulpit internetowy są standardową ofertą dla wszystkich klientów.
- Jako kandydat przygotowujący się do rozmowy kwalifikacyjnej możesz ćwiczyć i sprawdzać, jak sobie radzisz w stosunku do innych osób zdających test w stosunku do innych kandydatów. Możesz również uzyskać raport zwrotny na temat wyglądu i brzmienia dla osób rekrutujących, a także twoją podstawową umiejętność i określone umiejętności techniczne.
Ostatnia aktualizacja
15 lip 2024