Firmy świadczące usługi poza siedzibą firmy wymagają zarządzania następującymi informacjami:
A. Zlecenie pracy: zawiera szczegółowe informacje dotyczące usługi.
B. Część robocza/Dokument dostawy: szczegółowe informacje dotyczące wykonania usługi. Ważne dla rozliczenia tego.
C. Część dodatkowych koncepcji płacowych: Kiedy pracownik
wykonuje pracę, ma szereg dodatkowych pojęć, które są uwzględniane w liście płac lub brane pod uwagę przez osoby odpowiedzialne za HR.
D. Kontrola obecności pracownika: Aby kontrolować produktywność, konieczna jest wiedza o tym, gdzie pracownik był i jak spędzał czas w ciągu dnia. Ponadto obowiązujące przepisy wymagają posiadania ewidencji dnia pracy.
E. Zapis pozycji GPS pracownika.
Ostatnia aktualizacja
2 paź 2025