Chociaż każdy zespół rekrutacyjny może korzystać z naszego oprogramowania, okazuje się, że firmy, które najbardziej potrzebują tych narzędzi, to duzi pracodawcy i agencje pośrednictwa pracy ze względu na liczbę kandydatów, z którymi mają do czynienia na co dzień. Aby spojrzeć na to z innej perspektywy, przyjrzyjmy się dwóm różnym przypadkom użycia i temu, jak Interview Magic może pomóc usprawnić procesy rekrutacji.
Ostatnia aktualizacja
27 lip 2024