- Aplikacja HRMS może być wykorzystywana do rekrutacji kandydatów, zarządzania płacami, zarządzania urlopami, planowania sukcesji, śledzenia obecności, postępów w karierze, przeglądów wyników i ogólnego zarządzania informacjami o pracownikach w organizacji. Również nasza platforma pozwala użytkownikom dostosować ich przepływ pracy do potrzeb ich organizacji i uzyskać najlepsze wrażenia użytkownika.
- Pracownicy mogą wykonywać pewne zadania biurowe związane z wprowadzaniem ich danych osobowych, co odkłada czas w ręce specjalistów HR.
- Szefowie organizacji mogą zaplanować automatyczne przypomnienia i wiadomości e-mail za pośrednictwem HRMS, co ułatwi potwierdzenie wiadomości, aby zaoszczędzić czas menedżerów na śledzeniu odpowiedzi.
Ostatnia aktualizacja
28 lip 2023