RehvUp

RehvUp

Informacje o aplikacji

RehvUp zapewnia pracownikom głos i środki wyrazu, aby dołączać do podobnie myślących pracowników o podobnych pasjach w tworzeniu wszystkiego, co nowe – dziel się doświadczeniami za pomocą filmów i zdjęć, które promują bardziej pozytywne środowisko pracy, co skutkuje większym szczęściem, zaufaniem i poczuciem przynależności Miejsce pracy. RehvUp zapewnia przełożonym i menedżerom możliwość wspierania swoich pracowników poprzez „RehvUp” w czasie rzeczywistym, ponieważ pracownicy dążą do tworzenia wspaniałych nowych pomysłów i innowacji z korzyścią dla współpracowników i rozwoju firmy.

Sercem RehvUp jest zespół światowej klasy trenerów doświadczenia pracowników (trenerów EX). Trenerzy EX mają obszary specjalizacji, od zdrowia i dobrego samopoczucia, zasobów ludzkich, sprawności, psychologii, motywacji i innych kluczowych dziedzin.

Trenerzy EX zaprogramują Twoje miejsce pracy pod kątem wielkości. Wprowadzane są konkursy, wyzwania i interaktywne treści, ożywiające miejsce pracy – coś nowego prawie każdego dnia!

RehvUp umożliwia każdemu utworzenie nowego konta na podstawie służbowego adresu e-mail i/lub numeru telefonu dla osób, które nie mają służbowego adresu e-mail. Łatwy, intuicyjny proces instalacji na urządzeniach z systemem iOS i Android oraz w wersjach desktopowych dla administratorów. Po skonfigurowaniu konta pracownicy będą mogli wybrać do 3 interesujących społeczności z pola powyżej 15. Przełożeni i menedżerowie mogą również wybrać do 4 z pola 8. Po dokonaniu wyboru użytkownicy mogą publikować artykuły kierowane do ich konkretnych społeczności i popularne posty mogą stać się „Rehv'dUp” – naszym sposobem na polubienie czegoś. Algorytmy śledzą popularność postów w miarę ich przechodzenia przez organizację aż do tablicy trendów firmy, aby wszyscy mogli ją wyświetlić i zebrać dodatkowe RehvUps.
Aplikacja umożliwia łatwe przesyłanie filmów i zdjęć do celów masowego udostępniania. Wszystkie działania i wkłady na platformie RehvUp są śledzone, a wszyscy użytkownicy otrzymują odznaki za osiągnięcia i medale po osiągnięciu odpowiednich progów.
Centralnym elementem platformy RehvUp jest rola Employee Experience Coach (EX Coach). EX Coach będzie miał środki do stymulowania siły roboczej poprzez ankiety, ankiety, konkursy i regularne posty w obszarach o dużym wpływie na produktywność pracowników, innowacyjność, zdrowie i dobre samopoczucie oraz ogólne ogólne szczęście. Krótko mówiąc, trenerzy EX będą mieli możliwość ciągłego utrzymywania pełnej energii siły roboczej poprzez tworzenie określonych treści i dostarczanie ich do środowiska pracy.
Przejrzyste dla wszystkich panele indywidualne i organizacyjne, zapewniają wgląd w ogólny wskaźnik Employee Experience dla wszystkich i zbiorowo oraz rankingi „osobowe”.

Co nowego

Improvised App performance
Bugs Fixes