Oferujemy rozwiązania dostosowane do indywidualnych potrzeb, indywidualnie dobierając fundusze emerytalne do potrzeb osób fizycznych i firm.
🏠 Identyfikacja aktywów → 💰 Diagnoza GAP → 🛡️ Zabezpieczenie emerytury → 📈 Weryfikacja przepływów pieniężnych → 📋 Strategia optymalizacji
Zintegrowane rozwiązanie do planowania emerytalnego — 4 podstawowe wartości
① Analiza stanu aktywów · Diagnoza luki emerytalnej
Analizujemy alokację aktywów i struktury płynności, kompleksowo uwzględniając nieruchomości mieszkalne, nieruchomości inwestycyjne, akcje, ekwiwalenty gotówki, emerytury i zobowiązania, a także precyzyjnie obliczamy lukę finansową (GAP) w odniesieniu do oczekiwanej długości życia i docelowych kosztów utrzymania.
→ Status aktywów · Karta diagnozy emerytury
② Symulacja wyczerpywania się aktywów oparta na szeregach czasowych
Wizualizujemy roczne przepływy aktywów i czas ich wyczerpywania od momentu przejścia na emeryturę do oczekiwanej długości życia, wykorzystując scenariusze A/B/C (podstawowy, stabilny i wzrostowy), umożliwiając klientom wizualne potwierdzenie okresu użytkowania ich aktywów. → Karta przepływów pieniężnych
③ Optymalizacja podatkowa i strategia emerytalna według cyklu życia
Wspólnie analizujemy ryzyko stałych kosztów po przejściu na emeryturę, w tym ustalamy limity podatku dochodowego od osób zarządzających w statucie spółki i porównujemy obciążenia podatkowe, maksymalizujemy oszczędności podatkowe dla kont emerytalnych IRP i ISA oraz określamy uprawnienia do ubezpieczenia zdrowotnego dla osób pozostających na utrzymaniu w ramach prywatnych emerytur.
→ Konta oszczędnościowe i zakładka „Podatek emerytalny”
④ Plan spadkowy i darowizny · Natychmiastowy raport
Diagnozujemy ryzyko związane z aktywami silnie skoncentrowanymi w nieruchomościach, precyzyjnie obliczamy szacunkowe podatki od spadków i darowizn oraz natychmiast dostarczamy profesjonalny raport w formacie PDF zawierający plan zabezpieczenia środków na wypłaty, komentarz podsumowujący konsultacje oraz plany dla kadry zarządzającej/prezesa zarządu (przyczyny/metody opodatkowania podatkiem dochodowym od osób prawnych, koszty uzyskania przychodu, plan emerytalny, plany dla kadry zarządzającej i ubezpieczenie korporacyjne).
→ Spadki i darowizny · Wyniki konsultacji · Zakładka dla kadry zarządzającej/prezesa zarządu
Skrócenie czasu poświęcanego na przygotowywanie rozproszonych materiałów oraz zwiększenie czasu retencji klientów i prawdopodobieństwa sfinalizowania transakcji dzięki intuicyjnej wizualizacji danych — to cel tego zintegrowanego rozwiązania.
** 📋 Najważniejsze funkcje według zakładki
Status aktywów: Analiza proporcji i płynności aktywów finansowych w nieruchomościach
Diagnoza emerytury: Diagnoza luki dochodowej na podstawie wieku emerytalnego i kosztów utrzymania
Emerytura państwowa: Prognoza świadczeń uwzględniająca plan reformy z 2026 r., porównanie wcześniejszej i odroczonej emerytury
Emerytura pracowników rządowych: Obliczanie świadczeń dla pracowników rządowych, nauczycieli szkół prywatnych i emerytur wojskowych
Konta oszczędnościowe: Symulacja odliczeń podatkowych dla ISA, oszczędności emerytalnych i IRP
Przepływy pieniężne: Porównanie terminów i scenariuszy wyczerpania aktywów
Podatek emerytalny: Diagnoza podatków od emerytur osobistych przekraczających 15 milionów wonów i osób pozostających na utrzymaniu ubezpieczonych w ramach ubezpieczenia zdrowotnego
Dziedziczenie i darowizny: Optymalizacja darowizn przedwstępnych 10-letnie okresy i odliczenia dla małżonków
Kadra kierownicza i prezesi: Opracowanie optymalnych planów emerytalnych dla kadry kierowniczej
Wyniki konsultacji: Zintegrowany raport wszystkich wyników, plik PDF i dane wyjściowe do schowka
Jestem wszechstronnym menedżerem finansowym, który łączy rozproszone aktywa klientów — obejmujące emerytury, podatki, nieruchomości i spadki — w całość, przekształca niejasne obawy w liczby i wspólnie projektuje cykl ich życia.
Ostatnia aktualizacja
25 sie 2026