GHT HR

SEVENTH COMPUTING COMPANY LIMITED

Informacje o aplikacji

GHT HR ma usprawnić procesy HR, poprawić doświadczenia pracowników i zwiększyć efektywność organizacji. Poniżej przedstawiono główne cele korzystania z aplikacji GHT HR.
1. Uproszczone zarządzanie zasobami ludzkimi
- Zapewnia łatwą w użyciu platformę do zarządzania zadaniami HR, takimi jak frekwencja, wnioski o urlop, wnioski o nadgodziny, wnioski o rezygnację i dokumentację pracowników.
2. Poprawiona dostępność
- Umożliwia pracownikom i menedżerom dostęp do usług HR w dowolnym miejscu i czasie.
3. Aktualizacje w czasie rzeczywistym
- Informuje pracowników i menedżerów za pomocą powiadomień w czasie rzeczywistym dotyczących zatwierdzeń urlopów, zatwierdzeń w sprawie nadgodzin i zmian w liście płac.
- Zapewnia przejrzystość i terminowość komunikacji wewnątrz organizacji.
4. Większe zaangażowanie pracowników
- Umożliwia pracownikom sprawdzanie salda urlopów, przesyłanie wniosków i łatwy dostęp do odcinków wypłat za pośrednictwem aplikacji.
- Zwiększa zadowolenie pracowników poprzez redukcję procesów ręcznych i czasu oczekiwania.
5. Dokładne śledzenie czasu i obecności
- Pracownicy mogą meldować się i wymeldowywać za pomocą systemów obecności zintegrowanych z GPS.
- Redukuje błędy w porównaniu do ręcznego śledzenia i zapewnia precyzyjne zarządzanie frekwencją.
Wniosek
Aplikacja GHT HR ma na celu uproszczenie operacji HR, zwiększenie produktywności oraz zapewnienie pracownikom płynnego i bezpiecznego doświadczenia. Automatyzując procesy i poprawiając dostępność, zapewnia nowoczesny, wydajny system HR, zgodny z celami organizacji.

Co nowego

Upgrade UI and Fix Bugs