LZ go! Dein Update.

Lorenz Personal GmbH & Co. KG

Informacje o aplikacji

Aplikacja dla pracowników Lorenz Personal i osób poszukujących pracy w regionie metropolitalnym Norymbergi.*
Aktualizacje i usługi na Twoim urządzeniu mobilnym w dowolnym momencie.

- W każdej chwili zapoznaj się z najnowszymi OGŁOSZENIAMI PRACY w regionie w branży handlowej, technicznej i IT oraz poradami dotyczącymi kariery.
- Czytaj najnowsze wiadomości ze świata pracy i najważniejsze aktualności z firmy, gdziekolwiek jesteś!
- Znajdź osobę kontaktową* łatwo i szybko i skontaktuj się z nią jednym kliknięciem.
Jest to dostępne tylko w tej aplikacji! EKSKLUZYWNA usługa dla kandydatów* poszukujących pracy:
Twoja niezawodna aktualizacja ofert pracy. Sprawdzaj status swojego kandydata w czasie rzeczywistym za pomocą wiadomości push: kto uważa Twoje dokumenty aplikacyjne za interesujące, kto i kiedy zaprasza Cię na rozmowę kwalifikacyjną i wiele więcej... konsekwentnie, aż znajdziesz wymarzoną pracę.

Zawsze i wszędzie: USŁUGI dla pracowników mobilnych
- Ważne informacje o pracownikach i aktualne informacje kadrowe dla i od #teamlorenz
- Wygodne pobieranie niezbędnych formularzy i przydatnych dokumentów
- Proste powiadomienie o chorobie z formularzem online dla Twojej eAU
- Wygodna rejestracja czasu pracy dla pracowników LorenzMesse zatrudnionych krótkoterminowo (praca na targach, wydarzeniach itp.)
- Niezawodna, alternatywna ewidencja czasu pracy pracowników* na zleceniach zewnętrznych (pracownicy projektowi i pracownicy tymczasowi)
i wiele więcej.

Twój PLUS: Nasze know-how jest Twoją zaletą.
Lorenz Personal to niezawodny dostawca usług personalnych z regionu metropolitalnego Norymbergi z ponad 40-letnim doświadczeniem na rynku pracy - w zakresie doradztwa personalnego, rekrutacji i cyfryzacji HR. Co możemy zrobić dla Ciebie i Twojej kariery? Połącz się z nami i stań się częścią rodziny LZ. Nasze doradztwo i pośrednictwo pracy są niewiążące i bezpłatne dla osób prywatnych.

=====
*) Uwaga dotycząca płci: Równość jest dla nas bardzo ważna. W naszych tekstach do nazw osobowych i rzeczowników osobowych używana jest zwykła forma językowa. Aby poprawić czytelność, generalnie unika się podwójnego nadawania imion i imion związanych z płcią. W interesie równego traktowania odpowiednie warunki zasadniczo mają zastosowanie jednakowo do wszystkich płci. Skrócona forma językowa służy wyłącznie celom redakcyjnym i nie zawiera żadnej oceny.

Co nowego

Allgemeine Verbesserungen